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RESPONSABILE DEL PERSONALE DEL CONCESSIONARIO

Descrizione dell'offerta di lavoro

Funzione : Gestisce le operazioni di sviluppo, implementazione e coordinazione di tutte le procedure e politiche per il personale. Garantisce la conformità alle normative locali in materia di rapporti di lavoro. Sostiene l’azienda nel raggiungere gli obiettivi fissati attraverso la selezione di collaboratori produttivi e motivati. Mansioni principali : 1. Sviluppa per conto dell'organizzazione politiche e procedure relative ai dipendenti e offre consulenza a responsabili e collaboratori in merito al rispetto di politiche, procedure, leggi e normative. 2. Partecipa all'attività del team di gestione e in particolare allo sviluppo e all'applicazione del piano strategico. 3. Sviluppa e applica programmi di motivazione dei dipendenti, che possono includere riconoscimenti e benefit. 4. Gestisce piani previdenziali e retributivi, l'attività degli operai e l'intero sistema retributivo per l'organizzazione. 5. Gestisce le operazioni di selezione del personale attraverso una rete di relazioni con istituti scolastici locali, si occupa della formazione dei responsabili, offre assistenza nei colloqui di selezione del personale e, in generale, opera per la semplificazione dei processi. 6. Supervisiona i processi di gestione delle prestazioni. 7. Sovrintende alle attività di formazione e sviluppo del personale. 8. Gestisce le attività di organizzazione del personale e di sviluppo dei collaboratori anche singolarmente all'interno di un processo di gestione del reparto Risorse umane. 9. Può occuparsi anche dei piani di salute e sicurezza sul lavoro : formazione necessaria, prevenzione degli infortuni e requisiti legali connessi alle risorse umane. Competenze e qualifiche : Conoscenza di software di database e sistemi applicativi relativi alle risorse umane. Conoscenza approfondita di regolamenti, politiche e legislazione del lavoro. Comprensione di leggi in materia di retribuzione, politiche sulla riservatezza, requisiti sulle notifiche ai dipendenti e altri strumenti normativi. Buona capacità di comunicare, in forma scritta e orale, con gruppi e singoli. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Buscojobs
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 25/11/2024
Data di scadenza
  • 23/02/2025
Come riconoscere le false offerte di lavoro
RESPONSABILE PROGETTI AREA TECNICA
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Quale responsabile del trattamento nominato ai sensi dell’art... si avvarrà del supporto di una società esterna di ricerca e selezione del personale denominata run4job s... la mancata esibizione del documento di identità, non consentendo l’identificazione personale del candidato, comporterà l’esclusione......

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Client description: la nostra società cliente è in cerca di un responsabile magazzino automotive... requisiti: esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di magazzino o posizione simile, preferibilmente nel settore automotive... ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel settore automotive......

RESPONSABILE DI PRODUZIONE
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Il responsabile affiancherà la proprietà nella gestione operativa dello stabilimento, occupandosi dell'ottimizzazione dei processi e dell'organizzazione del personale con l'obiettivo di mantenimento degli standard di efficienza produttiva e qualità dei prodotti... selecta sas, società di ricerca e selezione......

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Vision: il nostro cliente è un’importante azienda di salumi di alta qualità luogo di lavoro: provincia di bolzano mission: siamo alla ricerca di un responsabile per il reparto salumi cotti e prosciutti job description: nello specifico il responsabile reparto si occuperà di: coordinare il flusso della......

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Responsabile Gestione Commesse Direttore Tecnico
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Questa posizione chiave sarà responsabile della gestione e supervisione delle commesse, nonché della leadership tecnica nell'azienda... descrizione della posizione: siamo alla ricerca di un responsabile gestione commesse direttore tecnico altamente qualificato per unirsi alla squadra......