RESPONSABILE COMMERCIALE - HR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Min.
Lav.
Prot.
n.
) e iscritta all'apposito Albo informatico.
Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo.
la soddisfazione di tutti.
POSIZIONE Per ampliamento team della nostra filiale di BORGO PANIGALE (BO) siamo alla ricerca di un/a.
RESPONSABILE COMMERCIALE - HR La risorsa si interfaccerà con le aziende clienti per comprendere le loro necessità e sviluppare rapporti commerciali, opererà a diretto riporto del direttore commerciale con il quale potrà valutare nuove strategie di acquisizione clienti e ampliamento portfolio clienti già acquisiti.
In particolare si occuperà di.
- CONSULENZA.
la risorsa sarà coinvolta nei processi volti all'acquisizione di nuovi clienti per lo sviluppo dell'attività commerciale.
Inoltre, in area sales, si occuperà della cura delle relazioni con il cliente in ottica consulenziale, con costante aggiornamento e riallineamento durante i processi di recruitment.
- Tenere aggiornato e monitorato il CRM interno.
PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti nel settore HR; - Promuovere i nostri servizi HR, inclusi consulenza, formazione e gestione delle risorse umane; - Identificare nuove opportunità di business e ampliare la rete di contatti; - Collaborare con il team per garantire la massima soddisfazione dei clienti.
REQUISITI - Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata in contesti di Agenzie per il Lavoro come Consulente/Responsabile Commerciale, Account Manager, Sales Account o ruoli analoghi; - Laurea in materie umanistiche o economiche; - SOLIDA CONOSCENZA DEL SERVIZIO DI SOMMINISTRAZIONE; - Autonomia nella mappatura del territorio e nell'esecuzione di pratiche commerciali efficaci; - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del territorio dell'Emilia Romagna e/o in particolare della provincia di Bologna; - Forte passione e propensione per il settore HR; - Ottime doti comunicative e commerciali; - Capacità di lavoro in team, proattività e intraprendenza.
ALTRE INFORMAZIONI OFFRIAMO.
Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al reale livello di competenza e autonomia professionale; Benefit aziendali.
LUOGO DI LAVORO.
Borgo Panigale (BO) ORARIO DI LAVORO.
Full time, dal lunedì al venerdì con orario .
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Dettagli dell'offerta
- SPP S.R.L.
- Imprecisato
- 13/11/2024
- 11/02/2025
Luogo di lavoro: emilia-romagna settore: cosmetica + personal care descrizione della posizione: stiamo cercando un professionista con comprovata esperienza nel settore skin care nei canali drug + gdo per ricoprire il ruolo di responsabile commerciale / direttore vendite... capacità di elaborare le responsabilità......
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Selecta sas, società di ricerca e selezione del personale, per dinamica società di servizi per le aziende in forte crescita, è stata incaricata di ricercare il coordinatore dell'area vendite... ci rivolgiamo a figure con esperienza nel settore delle vendite di servizi it e/o apparecchiature per la gestione......
Offriamo: inserimento in posizione strategica, a riporto diretto del responsabile del settore commerciale... richiediamo: ha maturato almeno 3 anni di esperienza come tecnico commerciale edilizia, uno spiccato orientamento commerciale, doti relazionali e proattività... la figura che vogliamo incontrare......
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La figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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