RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per realtà operante nel settore food Mansioni si occuperà del coordinamento delle risorse dell'ufficio del personale e si andrà a rapportare con il proprio responsabile, previa una ottima conoscenza del contratto di riferimento e la normativa legata alla somministrazione e alle cooperative. dovrà garantire il rispetto delle tempistiche della reportistica e degli assolvimenti quali ad esempio elaborazione mensile dei cartellini, assunzione sul portale, monitoraggio delle formazioni richieste dall'azienda e delle visite mediche, verifica della documentazione delle cooperative che prestano servizio in azienda, monitoraggio dei costi legati al personale, pagamento contributi e fondi pensionistici, relazionando periodicamente il proprio responsabile. Si interfaccerà con i responsabili di produzione e la pianificazione per rispondere ai fabbisogni di personale durante le stagionalità e i picchi produttivi, relazionandosi con le agenzie per il lavoro. Collaborerà con l'RSPP per i vari aspetti inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro e quindi il coordinamento di visite mediche e formazione nonché la stesura delle schede relative ai rischi. Dovrà predisporre e gestire la documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) per il personale diretto. Provvedere all'assunzione del personale tramite il portale istituzionale Controllare l'orario di lavoro dei singoli dipendenti e contabilizzare i diversi giustificativi quali ferie, permessi, straordinari, malattie ... ), risolvere eventuali anomalie delle timbrature, elaborare mensilmente i cartellini per il consulente in riferimento al personale diretto Elaborerà i dati utili ai fini di certificazioni/audit/questionari/reportistiche varie su richiesta e in coordinamento con il proprio responsabile. Avrà cura delle relazioni con le ditte esterne fornitrici dei software relativi alla gestione del personale e si dovrà occupare della manutenzione e di eventuali implementazioni dello stesso coordinandosi con il proprio responsabile. Requisiti Laurea in materie economiche/giuridiche Pregressa esperienza di almeno 5-10 anni in un ruolo similare presso contesti strutturati e produttivi Autonomia operativa Conoscenza del CCNL alimentare Serietà e Riservatezza Caratteristiche dell'offerta Contratto CCNL alimentare industria, 14 mensilità Luogo di lavoro: Villafranca di Verona Disponibilità oraria: Full-time 40 ore , orario indicativo 9 - 18.00 No smart working, No orario continuato, No partime Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo ... e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Settore: Industria alimentare Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Data di assunzione: 04/11/2024 Anni di esperienza: > 10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: No lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B