RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

In Job S.
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- Career Center di Verona seleziona RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per realtà operante nel settore food Mansioni si occuperà del coordinamento delle risorse dell'ufficio del personale e si andrà a rapportare con il proprio responsabile, previa una ottima conoscenza del contratto di riferimento e la normativa legata alla somministrazione e alle cooperative.
dovrà garantire il rispetto delle tempistiche della reportistica e degli assolvimenti quali ad esempio elaborazione mensile dei cartellini, assunzione sul portale, monitoraggio delle formazioni richieste dall'azienda e delle visite mediche, verifica della documentazione delle cooperative che prestano servizio in azienda, monitoraggio dei costi legati al personale, pagamento contributi e fondi pensionistici, relazionando periodicamente il proprio responsabile.
Si interfaccerà con i responsabili di produzione e la pianificazione per rispondere ai fabbisogni di personale durante le stagionalità e i picchi produttivi, relazionandosi con le agenzie per il lavoro.
Collaborerà con l'RSPP per i vari aspetti inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro e quindi il coordinamento di visite mediche e formazione nonché la stesura delle schede relative ai rischi.
Dovrà predisporre e gestire la documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) per il personale diretto.
Provvedere all'assunzione del personale tramite il portale istituzionale Controllare l'orario di lavoro dei singoli dipendenti e contabilizzare i diversi giustificativi quali ferie, permessi, straordinari, malattie...), risolvere eventuali anomalie delle timbrature, elaborare mensilmente i cartellini per il consulente in riferimento al personale diretto Elaborerà i dati utili ai fini di certificazioni/audit/questionari/reportistiche varie su richiesta e in coordinamento con il proprio responsabile.
Avrà cura delle relazioni con le ditte esterne fornitrici dei software relativi alla gestione del personale e si dovrà occupare della manutenzione e di eventuali implementazioni dello stesso coordinandosi con il proprio responsabile.
Requisiti Laurea in materie economiche/giuridiche Pregressa esperienza di almeno 5-10 anni in un ruolo similare presso contesti strutturati e produttivi Autonomia operativa Conoscenza del CCNL alimentare Serietà e Riservatezza Caratteristiche dell'offerta Contratto CCNL alimentare industria, 14 mensilità Luogo di lavoro.
Villafranca di Verona Disponibilità oraria.
Full-time 40 ore, orario indicativo No smart working, No orario continuato, No partime Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge .
Autorizzazione Ministero del Lavoro n - SG del .
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njob.
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Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato