REGIONAL SALES MANAGER NORD OVEST

Siamo a metà degli anni ‘60; per la prima volta una paziente con stomia può indossare una sacca in plastica che le permette di gestire le sue necessità intime migliorando in modo significativo la sua qualità di vita. Grazie all’intuizione di Elise Sørensen e al supporto di chi ha creduto in lei e nel suo progetto, la vita degli stomizzati in tutto il mondo cambia per sempre. Il mondo Coloplast Coloplast è oggi composta da quattro divisioni: Chronic Care, Advanced Wound Care, Interventional Urology, Respiratory Care. All’interno della nostra divisione Chronic Care, siamo alla ricerca di una figura che possa ricoprire il ruolo di Regional Sales Manager per la linea Ostomy Care. La risorsa sarà responsabile della direzione di un team di vendita e degli obiettivi commerciali dell’area Nord Ovest comprensiva di Piemonte, Emilia-Romagna, Toscana, Liguria, Umbria. Il ruolo Come Regional Sales Manager avrai la responsabilità di dirigere e sviluppare il team di vendita nel far crescere il fatturato dell’area e nel gestire il budget investimenti. Principali responsabilità/attività: Declinare la politica commerciale nazionale nelle Regioni di competenza; Definizione della strategia di territorio, monitoraggio dei risultati, gestione diretta di clienti strategici; Leadership del team nella pianificazione ed esecuzione delle attività, valutazione della performance e sviluppo individuale. Chi stiamo cercando: La figura che stiamo cercando è un/a professionista con solide basi di vendita, buone capacità analitiche ed organizzative, spiccate capacità di leadership del suo team e ambizione di fare la differenza nel mercato di riferimento e nell’organizzazione. Il Team e l’ambiente di lavoro Il team Chronic Care è composto da professionisti e professioniste esperti che da anni operano nel settore e sul territorio; l’ambiente di lavoro si caratterizza per dinamicità e spirito di adattamento. I nostri team sono eterogenei perché crediamo che la diversità possa apportare ricchezza. Pensiamo che collaborare sia il modo migliore per raggiungere gli obiettivi e questo è ciò che facciamo ogni giorno. Partecipa alla selezione se hai i seguenti requisiti: Laurea preferibilmente in discipline economiche o scientifiche; Pregressa esperienza commerciale in ambito healthcare; Approccio analitico alla pianificazione e monitoraggio dei risultati, all’organizzazione delle attività e del lavoro sul territorio; Conoscenza delle procedure di acquisto nell’ambito sanitario, tramite procedimenti di gara o operatori economici privati; Attitudine alla leadership, al coaching e allo sviluppo delle persone, preferibilmente con esperienza maturata nella gestione di risorse umane; Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2. Cosa è importante per essere un/a Regional Sales Manager Coloplast: Ottime capacità relazionali e di collaborare agevolmente con le varie funzioni aziendali; Buone doti di leadership e predisposizione al coaching e allo sviluppo delle persone del proprio team; Ottime capacità di pianificazione del tempo, delle attività e degli obiettivi commerciali; Capacità di pensiero strutturato e numerico per lo sviluppo, monitoraggio e comunicazione delle strategie commerciali; Flessibilità nel lavorare sotto pressione e con scadenze ristrette; Propensione al cambiamento e al miglioramento continuo, spirito positivo e propositivo; Acume commerciale, spirito imprenditoriale; Forte allineamento con la vision, la mission ed i valori Coloplast. Cosa ti offriamo Coloplast punta alla formazione continua dei propri dipendenti, al benessere ed alla soddisfazione professionale ed economica. Poniamo al centro la persona ed i suoi bisogni e crediamo in un business etico, realizzato in modo professionale e che faccia la differenza per i nostri pazienti. Offriamo un pacchetto competitivo, incentivante ed assicuriamo tutti gli strumenti e tutta la formazione necessari a fare la differenza sul mercato. Coloplast offre sempre pari opportunità di lavoro a tutti i suoi dipendenti e ai futuri candidati. Per Coloplast l’impegno verso l’inclusione e la diversità è costante e si traduce in una valutazione che esula da qualsiasi giudizio discriminatorio a causa della razza, religione, sesso, nazionalità, età, stato civile, disabilità, identità di genere e da qualsiasi altra caratteristica che non sia quella di possedere le competenze ritenute necessarie per ricoprire il ruolo. Zona di lavoro : Nord Ovest #J-18808-Ljbffr