RECRUITER PERMANENT CONSULTANT
Descrizione dell'offerta di lavoro
Recruiter Permanent Consultant
La persona sarà responsabile della ricerca e selezione di professionisti qualificati nei settori di interesse, nonché dell'attività commerciale con particolare focus sul "head hunting".
Responsabilità:
Identificare ed effettuare ricerche approfondite per individuare i candidati migliori nei settori di interesse
Condurre interviste approfondite, valutazioni tecniche e analisi delle competenze per valutare l'idoneità dei candidati
Collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e sviluppare una strategia di ricerca adeguata
Gestire il processo di selezione dal reclutamento all'inserimento dei candidati presso i clienti
Creare e mantenere rapporti di lunga durata con i clienti, mantenendo un'alta qualità del servizio, soddisfazione del cliente e relazioni positive
Fornire consulenza ai clienti sulle tendenze del mercato del lavoro e sugli approcci migliori per attrarre i migliori talenti
Condurre attività di vendita e marketing per promuovere i servizi di reclutamento della nostra azienda
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 11/10/2024
- 09/01/2025
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Profilo: tibco consultant la tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando un tibco consultant per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nelle nostre sedi di roma, milano e termoli... le responsabilità il ruolo di tibco consultant comporta......
La tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita dell’organizzazione nelle proprie divisioni services e manufacturing & logistics, stiamo cercando senior consultant per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nella nostra sede di roma......
Profilo: appian consultant la tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando un appian consultant per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nelle nostre sedi di roma, milano e termoli... collaborare con i team cross-funzionali per garantire......
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