RECRUITER INSURANCE
Descrizione dell'offerta di lavoro
seguire i processi di recruitment end-to-end per l'implementazione di consulenti assicurativi, dalle campagne marketing, fino alla fase successiva all'inserimento; implementare i processi di recruitment; supportare attivamente le fasi di colloquio; seguire l'agenda settimanale di organizzazione del lavoro prestabilita; partecipare alle fasi di assunzione candidati, fiere, eventi, forums ed open days (employer branding); eseguire e presentare report con frequenza giornaliera, settimanale e mensile; gestire le routine amministrative legate alle assunzioni ed alla fase di onboarding; collaborare con il team, implementando processi strutturati e mantenendo una comunicazione diretta e chiara, fornendo feedback quando necessario.
competenze ed esperienza il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti.
esperienza diretta nel ramo recruiting, con preferenza in ambito assicurativo; spiccate capacità organizzative; competenze relazionali efficaci tali da potersi relazionare con le diversi componenti aziendali conseguendo l'obiettivo in un'ottica di coinvolgimento e partecipazione reciproca; accuratezza e precisione; dimistichezza nell'uso dei gestionali e del pacchetto office.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
contesto dinamico e stimolante.
contratto a tempo indeterminato.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 30000€ - 30000€
- 29/07/2024
- 27/10/2024
Ruolo ricoperto:-sviluppatore java junior life insurancecompetenze richieste:-competenze in ambito java-esperienza minima in ambito assicurativo: danni o sinistricompetenze preferenziali:-esperienza in ambito life insurancecompetenze linguistiche:-buona conoscenza lingua inglesecompetenze trasversali:-determinazione......
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Requisiti di lavoro il/la recruiter che stiamo ricercando per il nostro team di padova, ha maturato un'esperienza di almeno 1 anno nella selezione del personale ed è motivato/a dalla passione per questa professione, oltre che dalla volontà di mettere in condivisione le proprie competenze ed ambizioni......
Attualmente siamo alla ricerca di un/a junior recruiter in stage con l'obiettivo di potenziare la nostra struttura... arrow consulting è una storica società di ricerca e selezione del personale specializzata nel segmento middle e top management... le sue responsabilità includeranno : pubblicazione annunci......
Sei un amante del settore delle risorse umane e hai voglia di intraprendere un percorso di crescita nella ricerca e selezione del personale?... sede: corridonia... ambiente dinamico, con forte possibilità di crescita professionale... attività/mansioni quotidiane: - attivazione dei canali/strumenti di......
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Destinatari il corso si rivolge a coloro che desiderano sviluppare le competenze necessarie per svolgere la professione di selezionatore e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche del processo di recruitment, in particolare a giovani studenti o laureati inoccupati modalità in presenza......
Digit opera a favore di aziende dei mercati telco, utility, finance e insurance erogando servizi di customer acquisition, direct sale, credit management e customer care... per le figure inserite prevediamo: contratto ccnl assocall compenso fisso elevati performance bonus orario di lavoro part-time su......
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Richiediamo: · diploma/laurea · conoscenza strumenti informatici · gestione posta elettronica e web browser · buone capacità comunicative e relazionali, orientamento all'obiettivo, incisività e predisposizione al team work sono le skill caratterizzanti il profilo ricercato......