RECRUITER
Descrizione dell'offerta di lavoro
offerta a stretto contatto con l'head della parte talent e i manager delle bu di riferimento, la risorsa avrà un focus principale sull'attività di recruiting, con forte indipendenza e autonomia rispetto a tutto il processo di reclutamento.
nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività.
sourcing e recruiting.
gestire l'intero processo di recruiting e individuare e attrarre candidati qualificati attraverso vari canali, come job board, social media, referral interni e agenzie esterne; screening e selezione.
valutare i curricula, condurre colloqui telefonici o video preliminari e selezionare i candidati più adatti per i colloqui successivi con i manager; gestione del processo di selezione.
condurre interviste telefoniche e in presenza, coordinare e programmare i colloqui con i candidati e i manager durante l'intero processo.
preparare i candidati per i colloqui e fornire feedback post-colloquio.
affiancare sia strategicamente che operativamente gli stakeholder aziendali durante tutto il processo e nelle fasi decisionali.
assicurare un'ottima esperienza nel processo di selezione ai candidati incontrati dall'azienda; costruzione di relazioni.
stabilire e mantenere relazioni con i candidati, i manager e altri stakeholder chiave all'interno dell'organizzazione.
essere un punto di riferimento e consulente per i manager su questioni relative al reclutamento; analisi e reporting.
monitorare e analizzare le metriche di reclutamento e fornire report e analisi al management per migliorare il processo di reclutamento.
competenze ed esperienza il/la candidato/a ideale ha i requisiti che seguono.
oltre 4 anni di esperienza in ruoli analoghi; esperienza in contesti consulenziali e analoghi, idealmente con focus su profili sales; esperienza di partnership con le diverse funzioni manageriali; capacità di gestione indipendente del lavoro; conoscenze informatiche e digitali (pacchetto office).
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
contatto di riferimento.
omar alberti
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 12/09/2024
- 11/12/2024
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