R&D DEVELOPER - SETTORE CHIMICO

Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per la sede pordenonese di strutturata realtà aziendale multisite afferente al comparto chimico, con 13 stabilimenti in tutto il mondo,la figura di un/a JUNIOR R&D DEVELOPER, addetto alla formulazione di nuovi prodotti. La risorsa ricercata, inserita internamente al team Ricerca & Sviluppo, al diretto riporto del Responsabile Sviluppo prodotto, supporterà i progetti di ricerca incentrati sul compounding del polipropilene e/o tecnopolimeri. Siocuperà nello  specifico di: industrializzazione del prodotto, seguendo il passaggio del materiale da linea pilota ad impianto produttivo;analisi di laboratorio ed interpretazione dei risultati;predisposizione relazioni tecniche ed analisi quantitative e qualitative relative al progetto;modifica dei prodotti esistenti;ottimizzazione di prodotti e processi;definizione delle specifiche di prodotto;analisi speciali di laboratorio.Si richiede:laurea magistrale in Chimica e/o Ingegneria dei materiali;esperienza - anche minima nella mansione;buona conoscenza della lingua Inglese;ottima conoscenza pacchetto Office;conoscenza strumenti più comuni utilizzati per la caratterizzazione polimeri: prove analitiche (IR, DSC, DMA...) e prove meccaniche;nozioni di base sullo stampaggio di polimeri: stampaggio a iniezione, estrusione, soffiaggio.Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, a scopo stabilizzazione.Si valutano anche risorse neo-laureate alle quali garantire un graduale percorso di formazione ed affiancamento sul campo.Inquadramento da definirsi in base all'esperienza  maturata. Orario di lavoro: giornaliero - fulltime, dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30Luogo di lavoro: limitrofi a San Vito al Tagliamento (PN) Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro - filiale di Portogruaro      Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.   by helplavoro.it