QUALITY MANAGER

ENGINIA e RECUPERATOR aziende leader, rispettivamente, nella progettazione e produzione di serrande UTA e di scambiatori di calore aria-aria a piastre e rotativi, sono le due realtà milanesi recentemente entrate a far parte del Gruppo CAREL. CAREL è leader mondiale nelle soluzioni di controllo per condizionamento, refrigerazione e riscaldamento e sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento evaporativo. Tutti i prodotti sono progettati per portare al risparmio energetico e ridurre l'impatto ambientale di macchine e impianti, e sono utilizzati in applicazioni commerciali, industriali e residenziali. CAREL, ad oggi, opera a livello globale attraverso 23 filiali commerciali e 9 stabilimenti produttivi. Al fine di far crescere ed armonizzare la Qualità delle due organizzazioni (Trezzo sull'Adda e Rescaldina) di concerto con le procedure definite dal Gruppo Carel, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Quality Manager a diretto riporto del CEO. La ricerca è rivolta a figure con esperienza, che intendano occuparsi della Qualità a 360° per entrambe le realtà. La figura di Quality Manager ha le seguenti responsabilità: coordina la manutenzione e il consolidamento del Sistema Qualità secondo IS0 9001:2015 monitora i Q KPI concordando con le Funzioni eventuali azioni di miglioramento da seguire tramite PDCA prepara periodicamente gli input per il Riesame della Direzione, analizzando lo stato del Sistema e informando i vertici aziendali affinché possano effettuare un corretto riesame dello stesso pianifica e segue le verifiche ispettive interne ed esterne (clienti ed enti certificatori) per l'impostazione di piani di miglioramento tesi al raggiungimento dei livelli qualitativi richiesti garantisce la preparazione dei piani della qualità di prodotto/processo per garantire i Q KPI interni/esteni definiti fornisce supporto HSE sarà di supporto nell'omologazione e valutazione di fornitori mediante la predisposizione di sistemi di controllo e valutazione delle loro performance garantisce la corretta formazione delle risorse, in merito agli strumenti della qualità che le due aziende adottano La persona che stiamo cercando è in possesso di: Esperienza pregressa nel ruolo Focus su obiettivi e KPI Conoscenza ISO 9001:2015 Certificazione six sigma green belt (black belt è un nice to have) Esperienze pregresse nei settori dell’automotive e del bianco; la conoscenza di VDA 6.3, problem solving, MSA, SPC, PPAP, APQP, costituisce un plus Abilità comunicative e capacità interpersonali Attenzione ai dettagli Resistenza allo stress E' richiesta la disponibilità a viaggiare tra i due plant (Trezzo sull'Adda e Rescaldina) per seguire coordinare direttamente attività e risorse delle due società. Si tratta di un'ottima opportunità di crescita dato l'ampio spazio lasciato all'apporto personale nell'ottica di costruire la funzione sulla base delle linee guida condivise dall'headquarter Carel. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato che richiederà un impegno a tempo pieno; Work-life balance: remote working and flexitime; Onboarding e formazione continua; Premio di Risultato; Ticket restaurant; Ambiente di lavoro stimolante e internazionale, coinvolgimento in progetti innovativi e strategici.