PROPOSAL MANAGER

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di PROPOSAL MANAGER con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di per nostra azienda cliente operante nel settore operante nel settore dell'impiantistica con sede in provincia di Folrì-Cesena La risorsa, a riporto del Direttore Generale, si occuperà di individuare e perseguire opportunità di contratti per la realizzazione di commesse per committenti pubblici e privati (opere civili, opere meccaniche, elettriche e di automazione). Si occuperà dell’analisi e monitoraggio del mercato, nonché dell’individuazione di azioni volte all’innovazione aziendale. In particolare la figura dovrà: • supportare la Direzione Aziendale circa l’opportunità o meno di partecipare a gare d’appalto; • garantire la gestione dell’iter di gara, dalla pubblicazione del bando all’esito; • coordinare l’Ufficio Gare e l’Ufficio Implementazione Tecnica Offerte; • garantire il processo di analisi dei documenti contrattuali al fine di individuare i requisiti tecnici ed economici relativi a richieste di opere e servizi da parte dei clienti; • monitorare il costante aggiornamento ed incremento dei requisiti aziendali, in termini di referenze certificate e sistema SOA; • individuare eventuali partner commerciali ed elaborare protocolli d’intesa; • garantire l’analisi di fattibilità, congruità e compatibilità tecnico-economica preliminari alla partecipazione a gare ed offerte; • collaborare con il settore Servizi Tecnici aziendale per la redazione dell’ingegneria d’offerta; • occuparsi della definizione dell’offerta, garantendo la valutazione tecnica e dei costi; • a seguito di un’acquisizione, assicurare la fase di riesame del contratto attraverso l’analisi degli aspetti legali e contrattuali in esso contenuti, di concerto con l’Ufficio Affari Legali; • gestire i rapporti con studi esterni e consulenti; • mantenere l’interfaccia commerciale con la committenza; • Laurea in ingegneria • esperienza nella predisposizione/coordinamento di offerte e progetti su bandi pubblici; • conoscenza delle norme in materia di appalti pubblici • esperienza nel settore impiantistico • conoscenza della lingua inglese • costituisce titolo preferenziale l’abilitazione alla professione di ingegnere Sede di lavoro : Forlì (FC) RIF. (...) Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie