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PROMOTER PROFUMERIA L'OREAL EMILIA-ROMAGNA

Descrizione dell'offerta di lavoro

Adecco ricerca figure di Brand Ambassador - Canale profumeria per i brand della divisione Lusso di L'Orèal su tutto il territorio dell'Emilia Romagna MANSIONE: La risorsa selezionata lavorerà all'interno del reparto profumeria del punto vendita assegnato e si occuperà di consigliare la clientela sulle fragranze dei brand come Giorgio Armani, Lancome, Prada e YSL. DRESS CODE: Total Black formale La risorsa verrà formata e inserita in un progetto strategico e formativo con l'obiettivo di diffondere la conoscenza e la vendita dei brand coinvolti. REQUISITI NECESSARI: • Precedenti esperienze nel settore; • Buono standing; • Affidabilità, entusiasmo ed empatia; • Spiccate capacità comunicative. ZONA DI LAVORO: Tutta l'Emilia Romagna (Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini) L'attività si svolgerà nei mesi di Settembre, Ottobre, Novembre e Dicembre. E' richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni prefestivi e festivi. Tutti i dettagli verranno discussi in fase di selezione con i profili interessati Si prega di segnalare la regione e la provincia per la quale ci si candida Invia subito la tua candidatura! Le selezioni sono aperte! Disponibilità oraria: Disponibilità fine settimana e festiva Mezzo di trasporto: Auto,
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Adecco
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 28/11/2024
Data di scadenza
  • 26/02/2025
Consulente tecnico applicativo area Emilia Romagna
Intesi s.r.l.

Si prega inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari... i candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di intesi srl... consulente tecnico applicativoattività assegnateil candidato scelto, previo affiancamento e formazione secondo esperienze in......

Corso educatori/oss per centri estivi emilia romagna
Tempi moderni, agenzia per il lavoro

Tempi moderni, agenzia per il lavoro filiale di bologna ricerca e seleziona discenti disoccupati per corso educatori/oss per centri estivi requisiti richiesti: - essere disoccupati - attestazione oss oppure attestazione l-19 - attestazione in corso di ottenimento l-19 oppure oss - disponibilità a partecipare......

Full stack developer - Categorie Protette L. 68/99
Advancia technology

Requisiti di lavoro - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... in alternativa una pregressa esperienza nel settore... ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del gdpr, i dati forniti saranno utilizzati dal nostro gruppo al solo fine di ricerca e selezione del personale)......

Promoter
Previdorm

Rappresentare l'immagine dell'azienda: la promoter è l'immagine pubblica dell'azienda... descrizione dell'annuncio previdorm è alla ricerca di persone dinamiche e motivate come te per unirsi al nostro team di promoter all'interno dei previdorm point presenti nei centri commerciali della campania......

Fullstack developer - Categorie protette L. 68/99
Advancia Technology Srl

Si ricercano informatici appartenenti alle categorie protette... ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del gdpr, i dati forniti saranno utilizzati dal nostro gruppo al solo fine di ricerca e selezione del personale)... le attività si svolgeranno in una delle seguenti modalità:- da remoto;- in modalità......

Full Stack Developer - Categorie Protette L. 68/99
Advancia technology

Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del gdpr, i dati forniti saranno utilizzati dal nostro gruppo al solo fine di ricerca e selezione del personale)... le attività si svolgeranno in una delle seguenti modalità:- da remoto;- in modalità mista (remoto e in presenza);- in presenza......

Fullstack developer - Categorie Protette L. 68/99
Advancia technology

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BUSINESS DEVELOPER - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
Consorzio Italbiotec

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03... sulla privacy, l... avrai la possibilità di valorizzare i punti di forza grazie a percorsi di sviluppo e formazione......