PROJECT PLANNER

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale.
Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry.
Capgemini Engineering può contare su più di membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.
apgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia.
Lo scopo del Gruppo è garantire un futuro inclusivo e sostenibile, sprigionando l’energia umana attraverso la tecnologia.
Get the Future You Want | www.
apgemini.
om Capgemini Engineering è alla ricerca di una risorsa da inserire come Project Planner per la sede di Roma per interessante e sfidante progetto per un nostro importante player.
La risorsa ideale sarà inserita all'interno della Practice Manufacturing & Operations, in particolare nella Discipline Industrial Operations.
La risorsa ideale ha maturato esperienze significative in ambito gestione di progetti complessi (costi e tempi), possiede conoscenze medio - avanzate di Project Management e Project Cost Management.
Le attività in cui la risorsa sarebbe coinvolta sono le seguenti.
Pianificazione e modellizzazione progetti di complessità da media ad elevata;Controllo della commessa (costi e tempi).
dalla pianificazione dei costi al controllo del budget finalizzato alla comprensione dello stato di avanzamento della commessa, analisi Earned Value, Analisi What if, percorso critico.
I requisiti fondamentali che la nostra risorsa ideale possiede sono i seguenti.
Esperienza di 4 / 6 anni nel ruolo di Project Manager e/o di Project Controller (verranno valutate anche candidature con diverse seniority purchè in linea con i requisiti);Esperienza di utilizzo avanzato di MS Project e Primavera P6 – Modellizzazione commessa, gestione GANTT complessi, avanzamenti, reportistica, eventuale collegamento con ERP aziendale.
ssere in possesso di certificazione PMP;Attitudine alle sfide e a lavorare per progetti;Capacità di comunicazione assertiva orientata al cambiamentoBuone capacità comunicative all'interno di organizzazioni complesse e capacità di interfacciarsi con tutti i livelli dell’organizzazione;Buone capacità nel lavoro di squadra.
Consigliamo alla risorsa ideale di candidarsi qualora avesse anche queste ulteriori caratteristiche.
Conoscenza in ambito Operations, Engineering e Construction;Provenienza da una società di consulenza.
Cosa offriamo.
n Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
ntra a far parte di Capgemini Engineering.
Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
Inclusion & DiversitySiamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
a diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
noltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE .