PROJECT MANAGER M&A-CORPORATE FINANCE- LIVELLO MADRELINGUA TEDESCA (RIF. RM)

Per Multinazionale operante nel settore della consulenza e comunicazione finanziaria per azionisti e obbligazionisti, corporate governance, M&A ed operazioni sui mercati finanziari, Posizione: ricerchiamo un/a Project Manager, livello MADRELINGUA TEDESCO da inserire all’interno dell’area operativa – Team Germanico. Il team fornisce consulenza strategica su questioni relative alla corporate governance, alle relazioni con gli investitori ed al coinvolgimento degli azionisti, ai fattori ESG e alla sostenibilità, transazioni di M&A (contestate) a media e grande capitalizzazione e fornisce consulenza alle società nell'ambito dell'attivismo degli azionisti e dei mandati di acquisizione/difesa, nonché nella risposta ad attività ostili più ampie o ad approcci non richiesti. Il team collabora direttamente con i consigli di amministrazione e di sorveglianza, nonché con i dirigenti senior (responsabile delle relazioni con gli investitori, responsabile dell'ufficio legale, responsabile dell'ufficio del consiglio di amministrazione/segreteria aziendale) della rispettiva società quotata. IDEAL CANDIDATE, OPPORTUNITY AND RESPONSIBILITIES Il candidato ideale dovrà essere motivato e appassionato per attività da svolgersi nella governance aziendale, nella consulenza agli azionisti e nelle relazioni con gli investitori. La curiosità intellettuale e l'elevata competenza emotiva, nonché la capacità di agire sotto pressione in situazioni di sviluppo in tempo reale, gestire più incarichi contemporaneamente e rispettare scadenze ravvicinate esercitando la massima diligenza, sono un prerequisito per avere successo in questo ruolo. Dovrà interagire con i dirigenti senior dell'azienda, nonché con i consigli di amministrazione della società, i dirigenti senior degli emittenti e altri consulenti; pertanto, sono indispensabili eccezionali capacità di comunicazione e interpersonali. Al candidato ideale verrà offerta l'opportunità di svolgere un ruolo nella risoluzione di incarichi ad alto rischio delle società e transazioni più significative nei mercati germanici, nonché di lavorare a fianco e sotto la guida di consulenti senior che hanno plasmato la governance aziendale e il panorama delle relazioni con gli investitori in Germania, Austria e Svizzera negli ultimi 20 anni. Le principali responsabilità sono: Partecipazione e supporto in incarichi di consulenza su questioni relative alla governance aziendale, al coinvolgimento degli azionisti e alla sollecitazione di deleghe, all'intelligence sui mercati dei capitali, nonché alla sostenibilità e ai criteri ESG. Lavorare ed assistere in situazioni speciali (M&A e attivismo degli azionisti). Ricercare e valutare la situazione e la vulnerabilità della governance e della gestione aziendale delle aziende. Analizzare, modellare e interpretare il profilo della base azionaria delle società, comprese le linee guida sul voto per delega e il comportamento di voto passato dei principali investitori istituzionali per proiettare l'impatto e il risultato dei voti degli azionisti. Analizzare l'influenza, le politiche di voto per delega e le strutture delle società di consulenza in materia di delega (ad esempio, ISS e Glass Lewis). Sviluppare concetti e materiali per il coinvolgimento degli azionisti e il roadshow sulla governance aziendale (ad esempio, profili degli investitori) mediante una ricerca approfondita sugli investitori istituzionali e su altre parti interessate. Gestione dei rapporti con clienti, altri consulenti (ad esempio avvocati, consulenti PR, banche di investimento) e fornitori di servizi (servizio di identificazione degli azionisti, piattaforme di voto). Cooperare e coordinare i flussi di lavoro con altri team interni e segmenti aziendali (ad esempio, team di governance aziendale, team di sostenibilità, team di coinvolgimento, team di M&A, team di comunicazione strategica, team di ricerca e analisi). Avviare discussioni significative con gli investitori istituzionali e provati e con le società di consulenza in materia di proxy. Monitorare le posizioni degli azionisti e le attività di negoziazione. Preparare riepiloghi esecutivi, presentazioni per i clienti, casi di studio e materiali informativi pronti per il consiglio. Condurre ricerche e sorveglianza sulle tendenze rilevanti in materia di governance, azionisti e attivismo. Sviluppare ed espandere la conoscenza delle materie relative alla governance aziendale, alla gestione degli investimenti, alle dinamiche degli azionisti, all'attivismo e ai criteri ESG. Mantenere i vari database e l'intelligence interna del team germanico. Sfruttare i database finanziari e di business intelligence come Factset, Refinitiv Eikon, Bloomberg, ISS-Corporate, Diligent Market Intelligence, Broadridge, nonché i database interni, per elaborare, analizzare e presentare le informazioni ottenute sotto forma di testi, grafici e tabelle. Requisiti: Laurea magistrale Economia, Finanza, Giurisprudenza, Amministrazione aziendale, preferibilmente conseguita in università o business school di riconosciuto merito internazionale. Esperienza nelle relazioni con gli investitori, nella governance aziendale, nelle fusioni e acquisizioni, nei mercati dei capitali, nella gestione degli investimenti, nel settore bancario o finanziario. livello madrelingua TEDESCA eccellente/fluente conoscenza della lingua INGLESE ed Italiana Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Esperienza ed abilità nel gestire ed analizzare dati qualitativi e quantitativi per sintetizzare informazioni e sviluppare soluzioni innovative e sofisticate. Eccellenti capacità di gestione dei progetti con la capacità di dare priorità ai progetti concorrenti e alle scadenze. Eccezionali capacità di comunicazione scritta e verbale con la capacità di elaborare concetti e idee in modo conciso e di difenderne la validità. Modi professionali e maturi, capacità di interagire in modo educato e premuroso con clienti, altri consulenti e colleghi applicando i più elevati standard di etichetta aziendale. Integrità incondizionata, riservatezza e discrezione. Altre informazioni: Si offre contratto di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Il livello di inserimento contrattuale e la retribuzione sarà oggetto di valutazione in base all’esperienza maturata. Luogo di lavoro: ROMA #J-18808-Ljbffr