PROGETTISTA, PROMOZIONE E GESTIONE FORMAZIONE FINANZIATA (FONDI)

Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante Società Mantova di Formazione accreditata, un/a RESPONSABILE SERVIZIO PROGETTAZIONE, PROMOZIONE E GESTIONE FORMAZIONE FINANZIATA . Breve descrizione del ruolo e della mansione: Responsabile del Servizio di Progettazione, promozione e gestione di progetti e azioni formative con strumenti e risorse di agevolazione per le aziende. Il ruolo risponde direttamente alla Coordinatrice del Settore formazione e si coordina con l'Amministrazione (che si occupa delle rendicontazioni e altri aspetti amministrativi). Il ruolo prevede il contatto con le aziende per promuovere progetti, analizzare fabbisogni, collaborare con i formatori interni ed esterni e con gli enti preposti necessari. Rientrano in questo ruolo le progettazioni attraverso altri strumenti es. bandi camerali, regionali o altro inerenti azioni e/o attività formative. L'obiettivo primario del ruolo è quello di realizzare ulteriore sviluppo sia quantitativo che qualitativo del Servizio. Breve descrizione dell'attività: La risorsa sarà inserita nell'attuale organico ed avrà il compito di progettare e gestire corsi di formazione finanziati con fondi interprofessionali. Responsabilità e attività: Segue le iniziative degli enti finanziatori, monitora la pubblicazione di avvisi e bandi, si aggiorna sulla evoluzione della normativa e dei regolamenti. Sviluppa le proposte di piani formativi da presentare agli Enti finanziatori a fronte di avvisi/bandi pubblicati. Coordina la raccolta e formalizzazione delle adesioni delle aziende beneficiarie, ottiene il parere delle Parti Sociali. Conduce l'analisi dei fabbisogni formativi, definisce obiettivi, approccio e contenuti delle azioni formative. Definisce le attività di accompagnamento e di monitoraggio procedurale, definisce strumenti e procedure di valutazione dell'apprendimento e del gradimento. Si cura della promozione e sviluppo delle opportunità formative e di agevolazione presso le aziende. Requisiti: Esperienza almeno biennale nel ruolo e analoghe competenze in campo di macro e micro progettazione didattica. Ottima conoscenza dei principali strumenti a sostegno delle attività di formazione aziendale. Ottima conoscenza e utilizzo dei portali dei Fondi Interprofessionali e delle principali piattaforme gestionali di riferimento. Buona conoscenza degli iter amministrativi e burocratici dei principali fondi interprofessionali. Ottime capacità comunicative e di espressione scritta. Completano il profilo: elevata capacità di pianificazione e organizzazione delle attività, elevata attenzione nell'esecuzione delle attività, orientamento alla qualità del servizio, elevata capacità di soluzione dei problemi, ottima capacità di gestione del tempo, buona capacità di analisi. #LI-SG1 Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito autorizzando il trattamento dati personali. Settore: Altro Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato #J-18808-Ljbffr