PROGETTISTA MECCANICO

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per azienda specializzata in consulenza e progettazione per importanti strutture commerciali sul territorio italiano, una figura di : Progettista meccanico La risorsa, sarà inserito in un team impianti composto da architetti, ingegneri e tecnici dovrà progettare impianti per la realizzazione della struttura commerciale, risponderà direttamente al Coordinare Impianti. Principali attività: · Sviluppare la progettazione di impianti meccanici come climatizzazione, antincendio ed idrico sanitario; · Dimensionare le singole apparecchiature e calcolare le distribuzioni aerauliche ed idrauliche; · Redigere planimetrie tramite software CAD 2D e occuparsi di modellazione 3D/BIM degli impianti; · Interfacciarsi con le altre funzioni specialistiche aziendali per la redazione di un progetto integrato; · Gestire rapporti e relazioni con il committente per la raccolta dei fabbisogni e per illustrare e discutere le soluzioni progettuali definite. Diploma Meccanico o Laurea in Ingegnere Civile o Meccanica; Conoscenza CAD 2D-3D; Conoscenza software specifici per simulazione del comportamento energetico degli edifici. Si Offre: Orario di lavoro: 38H da Lunedì al Venerdì; Piani mensa convenzionati; Previsto smartworking un giorno a settimana; Ral max 50K, commisurata all'esperienza. Sede di lavoro : Sesto Fiorentino(FI) (...) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.