PROGETTISTA IMPIANTI MECCANICI HVAC E ANTINCENDIO

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione di Ingegneria Infrastrutture, ricerca un/a Progettista Impianti Meccanici. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: analisi tecnica e funzionale di impianti meccanici e antincendio esistenti; progettazione impianti meccanici e antincendio, per infrastrutture di trasporto, quali linee e stazioni della rete metropolitana, parcheggi di interscambio ed edifici industriali; predisposizione di elaborati grafici e documentazione per appalti; assistenza alla Direzione Lavori per interventi di manutenzione straordinaria e realizzazione di nuovi impianti; controllo e verifica di progetti specialistici realizzati da imprese terze; redazione dei Piani di Sicurezza e Coordinamento e del DUVRI. La ricerca è orientata a professionisti che abbiano maturato un interesse accademico o lavorativo per la progettazione di impianti meccanici/antincendio in ambito civile/industriale, in possesso dei seguenti requisiti: dimestichezza nell’utilizzo di software di calcolo per impianti meccanici e antincendio; utilizzo della suite Office e MS Project; conoscenza della progettazione in ambiente BIM e di software CAD/Revit; conoscenza dei principali riferimenti normativi in materia di impiantistica meccanica/antincendio quali DM 37/2008, norme UNI. Requisiti preferenziali: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Edile, Energetica, Meccanica o Architettura; esperienza pregressa in attività di assistenza DL o progettazione di impianti meccanici e antincendio; abilitazione a ricoprire il ruolo di CSP e CSE; possesso di master o certificazioni di specializzazione in impianti meccanici/antincendio quali sprinkler, idranti e affini; Iscrizione ad un Albo di categoria. Completano il profilo un’ottima attitudine al lavoro in team, proattività e visione d’insieme. Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/'31. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società. ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc. #J-18808-Ljbffr