PRODUCTION PLANNER JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Siamo alla ricerca di un/a PRODUCTION PLANNER JUNIOR che si unisca al team di un’azienda nostra cliente del territorio che opera nel settore tessile/abbigliamento. Avrai modo di essere affiancato/a nella mansione e sarai formato/a per poterti occupare della pianificazione e della programmazione della produzione. In particolare, dovrai:
Pianificare la produzione in base alle richieste dei clienti
Programmare le attività di produzione
Collaborare con i colleghi per garantire la qualità dei prodotti
Monitorare i processi produttivi e proporre miglioramenti
Requisiti richiesti:
Preferibile diploma a indirizzo informatico o tecnico
Conoscenza di strumenti di pianificazione della produzione
Capacità di lavorare in team
Ottime capacità di comunicazione e di problem solving
Conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel
Orario di lavoro giornaliero dal lunedi al venerdi
Zona di lavoro: San Giorgio in Bosco
Offriamo prospettive di assunzione a tempo indeterminato, un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy sul sito Manpower. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 22/11/2024
- 20/02/2025
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Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un curriculum vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (tester junior/na)l'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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