PRODUCT OWNER

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale. In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare. Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te. Posizione Aperta: Product Owner Sede: Milano – (Richiesta presenza Cliente sede Milano 2/3 gg a settimana) Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale ha una comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento del processo di sviluppo software, con una forte interazione con i team di sviluppo e un solido background tecnico. Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste: Responsabilità: Definire e comunicare la visione del prodotto e i requisiti funzionali. Coordinare il ciclo di sviluppo software, garantendo che i progetti siano completati nei tempi e nei budget stabiliti. Collaborare con i team di sviluppo per garantire una comprensione chiara delle esigenze del prodotto. Gestire il backlog del prodotto, stabilendo le priorità e assicurando che gli sviluppatori abbiano tutte le informazioni necessarie per svolgere il loro lavoro. Monitorare le prestazioni del prodotto e raccogliere feedback dagli utenti per migliorare continuamente le funzionalità. Comunicare efficacemente con tutte le parti interessate, inclusi team interni e clienti. Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Product Owner o in un ruolo equivalente. Competenze e esperienza concreta nella gestione e nel coordinamento del processo di sviluppo software. Background tecnico che consenta una comunicazione efficace con i team di sviluppo. Capacità di coordinare tutte le fasi del ciclo di sviluppo software , dall'ideazione alla consegna. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Eccellenti capacità di comunicazione e di problem-solving. Responsabilità: Definire e comunicare la visione del prodotto e i requisiti funzionali. Coordinare il ciclo di sviluppo software, garantendo che i progetti siano completati nei tempi e nei budget stabiliti. Collaborare con i team di sviluppo per garantire una comprensione chiara delle esigenze del prodotto. Gestire il backlog del prodotto, stabilendo le priorità e assicurando che gli sviluppatori abbiano tutte le informazioni necessarie per svolgere il loro lavoro. Monitorare le prestazioni del prodotto e raccogliere feedback dagli utenti per migliorare continuamente le funzionalità. Comunicare efficacemente con tutte le parti interessate, inclusi team interni e clienti. Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Product Owner o in un ruolo equivalente. Competenze e esperienza concreta nella gestione e nel coordinamento del processo di sviluppo software. Background tecnico che consenta una comunicazione efficace con i team di sviluppo. Capacità di coordinare tutte le fasi del ciclo di sviluppo software , dall'ideazione alla consegna. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Eccellenti capacità di comunicazione e di problem-solving.