POTENZIALE CAPO PARTITA / RESTAURANT MANAGER - ASTI
Descrizione dell'offerta di lavoro
POTENZIALE CAPO PARTITA CUCINA/RESPONSABILE DI PUNTO DI RISTORO La risorsa con esperienza pregressa in cucina/sala/bar, verrà formato, rispettando gli standard aziendali, nelle seguenti attività.
• coordina le varie brigate · sincronizza le preparazioni dei piatti · assicura l’efficienza di tutto il lavoro di cucina/sala/bar · definisce le linee di preparazione/servizio · si occupa degli ordini delle materie prime · Prepara la linea per il servizio lavorando le materie prime, • Termina le preparazioni dei piatti di fronte al cliente dando informazioni sui prodotti Cerchiamo risorse dinamiche, tenaci e flessibili, che sappiano comunicare e relazionarsi con il cliente e con la squadra di lavoro, con forte passione per la ristorazione, senso del servizio e motivazione.
Preferibile provenienza dal settore di riferimento ed esperienza nel settore.
Altri requisiti indispensabili sono la voglia di mettersi in gioco, disponibilità ad intraprendere un percorso formativo di crescita sul ruolo di riferimento, capacità relazionali, disponibilità al lavoro su turni e nei weekend.
Si offre iniziale contratto al V livello del CCNL della ristorazione.
Sede di lavoro.
Asti Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 07/11/2024
- 05/02/2025
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Il project manager garantirà che i progetti vengano consegnati in tempo, nel rispetto del budget e con soddisfazione delle parti interessate... il project manager sarà inoltre responsabile della gestione del team di progetto, della facilitazione della comunicazione e della risoluzione dei conflitti......
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Posizione: project manager settore: costruzioni e installazioni località: [lombardia] descrizione del lavoro: la figura del project manager avrà la responsabilità di gestire in autonomia cantieri con un budget di circa 2 milioni di euro... gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum......
Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... fornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr, risoluzione di conflitti e sviluppo delle competenze... supervisionare il reclutamento e la selezione, lavorando per garantire una pipeline......
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