PMO SENIOR E JUNIOR RIF CLS
Descrizione dell'offerta di lavoro
Competenze richieste: Il PMO, coerentemente con gli obiettivi di business dovrà: gestire il Portafoglio Progetti; dare supporto nella definizione delle strategie aziendali; analizzare il valore creato. In particolare, sarà chiamato a: assicurare la governance dei progetti; valutare le performances dei progetti e dei project managers; definire norme e procedure per favorire le attività di delivery; fornire strumenti e piattaforme per supportare lo sviluppo dei progetti; la gestione delle risorse assegnate ai progetti; la definizione di piani di formazione in collaborazione con la funzione del personale; la definizione di piani di carriera delle persone che operano nei team di progetto; supporto all'attività di pianificazione; recovery a fronte di anomalie nella gestione di un progetto. Il PMO dovrà inoltre svolgere attività di supervisione sulle attività di pianificazione in modo da favorire il delivery e l'utilizzo ottimale delle risorse. In particolare dovrà concentrare la sua attenzione: sui criteri di definizione del budget e del cash-flow di progetto; sui criteri di stima dei tempi e dei costi e sulla conseguente schedulazione ; sull'assegnazione delle responsabilità in relazione allo svolgimento di ciascun task; sull'analisi e valutazione dei rischi di progetto; sulla definizione delle metriche per valutare la performance finanziaria di un progetto; sui criteri di gestione delle forniture esterne e dei rapporti con i fornitori e partner. Sulla base delle informazioni raccolte attraverso questa attività di supporto, il PMO dovrà produrre periodicamente un report sul livello interno di maturità nell'applicazione degli standards di project management. Il PMO, coerentemente con gli obiettivi di business dovrà: gestire il Portafoglio Progetti; dare supporto nella definizione delle strategie aziendali; analizzare il valore creato. In particolare, sarà chiamato a: assicurare la governance dei progetti; valutare le performances dei progetti e dei project managers; definire norme e procedure per favorire le attività di delivery; fornire strumenti e piattaforme per supportare lo sviluppo dei progetti; la gestione delle risorse assegnate ai progetti; la definizione di piani di formazione in collaborazione con la funzione del personale; la definizione di piani di carriera delle persone che operano nei team di progetto; supporto all'attività di pianificazione; recovery a fronte di anomalie nella gestione di un progetto. Il PMO dovrà inoltre svolgere attività di supervisione sulle attività di pianificazione in modo da favorire il delivery e l'utilizzo ottimale delle risorse. In particolare dovrà concentrare la sua attenzione: sui criteri di definizione del budget e del cash-flow di progetto; sui criteri di stima dei tempi e dei costi e sulla conseguente schedulazione ; sull'assegnazione delle responsabilità in relazione allo svolgimento di ciascun task; sull'analisi e valutazione dei rischi di progetto; sulla definizione delle metriche per valutare la performance finanziaria di un progetto; sui criteri di gestione delle forniture esterne e dei rapporti con i fornitori e partner. Sulla base delle informazioni raccolte attraverso questa attività di supporto, il PMO dovrà produrre periodicamente un report sul livello interno di maturità nell'applicazione degli standards di project management.
Dettagli dell'offerta
- DIGIMAT SPA
- 29/10/2024
- 27/01/2025
Idroclima service srl, azienda leader nel settore della termoidraulica, in costante e continuacrescita cerca candidati per ricoprire la posizione di idraulico junior e idraulico senior in azienda giovane e dinamica, per lavoro in team... vogliamo te: se hai almeno un anno di esperienza, candidati subito......
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03... re/max valori cerca agenti immobiliari (junior/senior) per la sede di milano zona città studi......
Fondazione maddalena di canossa, ente accreditato ai servizi al lavoro e alla formazione di regione lombardia, ricerca, per aziende clienti di palazzolo s/o e zone limitrofe, candidati/e interessati/e a ricoprire il ruolo di impiegati amministrativo-contabile junior e/o senior in rinomati studi commercialisti......
Supervisionare le attività di colleghi junior e business analyst coinvolti negli stessi progetti... la tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita dell’organizzazione nelle proprie divisioni services e manufacturing & logistics, stiamo cercando senior consultant per rafforzare......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
La risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità... avvisiamo i gentili candidati che la seguente ricerca ha carattere di urgenza... gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando......
Ruolo ricoperto: architect senior competenze richieste: - google cloud -aws -scala -spark -python -google cloud bigquery -google cloud dataproc -google cloud dataflow -hive competenze linguistiche: -inglese: livello b1 seniority: +3 anni sede di lavoro: residenza in una delle città menzionate: milano......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......