PM AUTOMOTIVE/MOTORSPORT - MODENA

Your roleCapgemini Engineering è alla ricerca diProject Manager Automotive/Motorsport per la sede di Modena.
a risorsa scelta, sarà coinvolta in progetti afferenti al settore Automotive e si occuperà delle seguenti attività.
oordination, Control and management of strategic projects;Follow up planning of projectsKPI report /Recovery plan;Definition of Product development Budget and planningComunication with Stakeholder.
avorerai nell'ambito della nostra industry Automotive che supporta i costruttori automobilistici e i fornitori di Tier 1 con un’offerta che copre tutto il ciclo di sviluppo prodotto, dallo stile fino all’industrializzazione.
Grazie ai laboratori distribuiti sul territorio nazionale e al network internazionale, offriamo soluzioni innovative per i più avanzati sistemi elettrici elettronici, per i sistemi di propulsione di nuova generazione fino allo sviluppo di un veicolo completo.
a risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ing.
Meccanica, Ing.
Autoveicoloe ha maturato da 2 a 4 anni di esperienza professionale come PM.
our profileRequisiti fondamentali.
onoscenza ad alto livello per seguire tutto il processo di messa in opera di un nuovo veicolo.
resenza onsite 4 giorni su 5 presso sede clienteconoscenza di Office, software di reportistica ed è un plus Microsoft Project ServerOttima conoscenza della lingua inglesePropensione alla mobilitàI nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se possiedi.
Passione per le auto sportive e l'automotive in generale;Propensione a lavorare nella consulenza;Propensione a lavorare in ambiente demanding;Ottime doti relazionali e comunicative."Cosa offriamo.
n Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
n un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
ntra a far parte di Capgemini Engineering.
Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
nclusion & DiversitySiamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
a diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
noltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ."