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PERMITTING SPECIALIST JUNIOR

Descrizione dell'offerta di lavoro

Responsabilità Gestire le pratiche documentali e catastali necessarie; Supportare attività dei project manager per lo sviluppo degli impianti; Inquadramento georeferenziato dei siti per sviluppo impianti fotovoltaici e potenziali linee di connessione alla rete elettrica; Analisi vincolistica del sito (da piani paesaggistici, PRG, CDU, PAI, etc.) con supporto di strumenti GIS; Supporto nella produzione layout preliminare; Supporto all'analisi di prefattibilità tecnico-economica del progetto; Supporto nella produzione di documentazione per la richiesta di connessione alla rete elettrica. Requisiti Laurea in ingegneria elettrica o equipollenti; Conoscenza delle tematiche inerenti i settori eolico offshore, fotovoltaico ed impianti di accumulo; Consolidata conoscenza ed utilizzo abituale di sistemi CAD; Conoscenza del software QGIS; Buona conoscenza della lingua inglese o spagnola. Abilità e caratteristiche personali: Ottime capacità relazionali; Predisposizione al lavoro di gruppo; Attitudine a lavorare per obiettivi; Capacità di problem solving; Disponibilità a trasferte in Italia. Saranno valutati positivamente ai fini dell’assunzione i profili con le seguenti attitudini: Capacità di interfaccia con enti pubblici; Ottime capacità di gestione processi; Esperienza di permitting di almeno 3 anni maturata in società operanti nel settore delle energie rinnovabili; Conoscenza dell'iter autorizzativo nel settore eolico e solare e degli ultimi decreti governativi per facilitare e diminuire i tempi autorizzativi; Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: a partire da €24.000,00 all'anno Benefit: Computer aziendale Corsi di lingua offerti Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Turno diurno Retribuzione supplementare: Bonus Quattordicesima Straordinario Tredicesima #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • AGEAC DEVELOPMENT Srl
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 25/11/2024
Data di scadenza
  • 23/02/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
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