PERMANENT SPECIALIST - TRENTO

Pronto per il tuo futuro?   Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente.
Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo.
Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche.
Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo.
Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative.
Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente.
Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.
Mettiamoci al lavoro!     Mission   Riportando all’ Head of Operation e coordinandosi con l’Operations Permanent Manager di riferimento, lavora in collaborazione con le filiali presenti nell’area territoriale assegnata in particolare sugli aspetti relativi alla Ricerca e Selezione per il target di candidati di competenza.
Responsabilità   Ha l'obiettivo di sviluppare i servizi di Ricerca e Selezione con particolare focus sull’execution degli stessi.
Gestisce in autonomia i processi di Ricerca e Selezione coerentemente con il proprio posizionamento di ruolo.
Intraprende azioni volte allo sviluppo commerciale su target definiti di Clienti identificati di concerto con l’Operations Permanent Manager e l’Head of Operations di riferimento, mantenendo un focus particolare su azioni di Talent Proposal.
Implementa azioni mirate di Attraction per la copertura degli ordini e con l’obiettivo di alimentare la banca dati.
Svolge azioni di sviluppo commerciale e di execution al fine di raggiungere i risultati assegnati (budget Permanent Specialist).
Mansione     Recruiting.
o    Analizza il mercato di riferimento, i principali distretti e i profili di maggior interesse, oltre che i trend occupazionali e retributivi; o    Sviluppa i canali di Attraction dei candidati sul territorio e le partnership di network per alimentare ed aggiornare costantemente il proprio Talent Pool; o    Conduce interviste strutturate al fine di mappare tutte le caratteristiche professionali dei candidati, oltre che le aspettative e motivazioni per orientarli alla posizione professionale più adatta a loro; o    Identifica il match con le aziende del territorio sia per la chiusura degli ordini che per azioni di Talent Proposal; o    Accompagna i candidati nello sviluppo professionale, supportandoli in termini di analisi delle aspettative e ricerca di offerte.
Li orienta nella definizione del proprio profilo professionale, anche in ottica predittiva delle principali tendenze.
Sales.
o    Organizza visite commerciali e le gestisce in affiancamento ai colleghi Operations Permanent Team Leader e Consultant; o    Conduce una corretta analisi dei bisogni, al fine di confrontarsi con l’Operations Permanent Manager e l’Operations Permanent Team Leader sulle migliori soluzioni da proporre al Cliente; o    Gestisce la negoziazione di Job Description coerenti con i profili di mercato e le attee contrattuali e retributive e affianca i colleghi nelle negoziazioni commerciali.
Disponibilità a Viaggi e Spostamenti   Regolare (dal 20 al 50%).
Titolo di studio  o    Laurea in materie umanistiche e/o economiche.
o    Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane.
Esperienza lavorativa Almeno 1 anno in posizioni commerciali o di selezione, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
Altri Requisiti o    Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
o    Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
o    Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
o    Capacità di analisi e problem solving.
o    Customer orientation.
About us   Con oltre colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane.
La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di uffici e ogni giorno impiega oltre lavoratori presso aziende clienti.
The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre global business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza.
Adecco, Akkodis, LHH.
Let’s make the world a better place to work.
il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.
Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati.
Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a   aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività.
Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.
gs ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi e .
Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, Milano, Italia – www.
deccogroup.
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