PEOPLE AND CULTURE MANAGER - ENGLISH SPEAKER
Descrizione dell'offerta di lavoro
A diretto riporto della Direzione Aziendale, avru00e0 la responsabilitu00e0 di lavorare coi Line Manager per favorire la crescita e lo sviluppo dell'organizzazione e assicurare un costante miglioramento della cultura e della comunicazione interna, fortemente focalizzata sul benessere delle persone e sul loro sviluppo.
La risorsa saru00e0 responsabile delle seguenti aree.
Talent Acquisition.
implementare i processi di TA e Employer Branding per raggiungere gli obiettivi e i target annuali definiti in ambito recruiting, anche con utilizzo di partner esterni; Training & Development.
gestione delle attivitu00e0 di formazione lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, dalle prime attivitu00e0 di onboarding per i neo assunti fino alle attivitu00e0 di formazione manageriale, coaching e mentoring per le figure direzionali.
Saru00e0 richiesta l'implementazione e la messa a terra dei processi di training formalizzati, anche attraverso un una gestione accurata del software in uso; Performance Development.
supporto ai Line Manager nel migliorare la performance dei loro team attraverso la misurazione delle performance e la costruzione di Piani di sviluppo individuali ad hoc; Administration and Legal.
collaborazione con Ufficio Amministrazione per tutto ciu00f2 che riguarda elaborazione di cedolini e con il consulente legale; Comp & Ben e Welfare System.
progettazione e gestione dei pacchetti retributivi in linea con i percorsi di crescita delle persone.
Cosa offriamo ambiente di lavoro smart e in forte espansione, con l'opportunitu00e0 di plasmare il ruolo e sviluppare un proprio team HR Europe; formazione continua in un contesto internazionale; possibilitu00e0 di smart working 1 giorno a settimana.
Chi cerchiamo Laurea in Legge, Sociologia, Psicologia del lavoro o affini; Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente in realtu00e0 di medio/grandi; Professionista con forti doti relazionali quali.
assertivitu00e0, proattivitu00e0 e teamwork; Forte passione per il proprio ruolo e per la crescita delle persone
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 16/12/2024
- 16/03/2025
Explore you career possibilities and work on your personal development... live chat, phone, emails, webforms, social 1:1) by providing excellent solution, service, product and beauty advice in a professional, precise and timely manner... we believe that it's the people who make both companies genuinely......
Communication and organization: fluent communication in english and ability to organize processes for oneself and others... teamwork and leadership skills... pl, manomano, and bol... curiosity and openness to continuous learning... requirements: proactiveness and ability to learn quickly......
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• prepare customer repair estimates and/or quotes in a timely and accurate manner and provides follow-up... • document, submit, and resolve claims with dealers... we are an equal opportunity employer and value diversity at our company... • resolve customer disputes to ensure fair value for the customer......
Professional growth and development opportunities... opportunity to gain practical experience and work on cutting-edge projects and technologies... electronics design - problem-solving and communication skills... ability to work independently and as part of a team... required knowledge of the c language......
Pingu’s english ferrara is looking for english teachers and educators for summer camps... job type: collaboration (single working weeks could also be selected if not available the whole summer period) work location: ferrara (in person) requisiti di lavoro qualifications required: english language certificate......
Posizione: project manager settore: costruzioni e installazioni località: [lombardia] descrizione del lavoro: la figura del project manager avrà la responsabilità di gestire in autonomia cantieri con un budget di circa 2 milioni di euro... predisposizione alla salute e sicurezza sul lavoro (sal)......
Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... fornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr, risoluzione di conflitti e sviluppo delle competenze... almeno 5 anni di esperienza nel campo delle risorse umane, con almeno 2 anni in un ruolo......
Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... fornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr, risoluzione di conflitti e sviluppo delle competenze... almeno 5 anni di esperienza nel campo delle risorse umane, con almeno 2 anni in un ruolo......
