PAYROLL MANAGER / CANTON TICINO
Descrizione dell'offerta di lavoro
PAYROLL MANAGER – HR / Canton Ticino La persona inserita sarà responsabile del payroll e del time management e, insieme al proprio team, sarà responsabile di tutti i costi relativi al lavoro, inclusi forecast e budget.
Identificherà strategie per implementare miglioramenti e guiderà un processo di integrazione HR ad hoc con la Divisione.
Responsabilità.
Garantisce che le paghe vengano elaborate in modo accurato, puntuale e in conformità con tutti i requisiti federali, cantonali, locali e normativi; Costituisce il punto di riferimento per tutti i dipendenti relativamente alla gestione di situazioni e richieste di chiarimenti legate al payroll; Interpreta le politiche e le normative relative a permessi, disabilità, indennità, pagamenti una tantum, straordinari; Identifica e collabora con il Division Lead per implementare il miglioramento dei processi all’interno delle buste paga assegnate, tenendo conto delle best practice nazionali; Fornisce supporto a qualsiasi processo di audit interno/esterno, se necessario, garantendo che qualsiasi reporting finanziario, di conformità e di audit regolare, venga consegnato secondo le tempistiche concordate.
Guida gli audit e le riconciliazioni dei dati delle buste paga; Revisiona le politiche/procedure relative alle buste paga e si assicura che i calendari e i programmi di elaborazione delle stesse siano coerenti con le politiche organizzative; Garantisce che tutti i processi di conformità alle buste paga siano rispettati e che la documentazione relativa all’elaborazione delle buste paga sia completa, aggiornata e conforme alle aspettative del processo; Fornisce forecast mensili e budget annuale per tutti i costi del personale ed è responsabile degli scostamenti tra Dati Effettivi e Pianificati.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 25/10/2024
- 23/01/2025
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