PACKAGING COORDINATOR

CHI SIAMO: HEINEKEN è presente in Italia da 48 anni, dall’acquisizione di Birra Dreher e del birrificio di Massafra nel 1974. Nel 1986 inizia la crescita dell’azienda grazie all’acquisizione di Birra Ichnusa Spa, birrificio di Assemini in provincia di Cagliari. Nel 1989 HEINEKEN costituisce Partesa, società specializzata nei servizi di vendita, distribuzione, consulenza e formazione per il canale .... Attiva da 32 anni, oggi opera in 13 regioni con 42 depositi, impiega circa 1.000 persone e conta oltre 43.000 clienti, a cui offre un ampio portfolio di prodotti di qualità (oltre 9.000 referenze nell’ambito della birra, del vino, degli spirits, delle bevande analcoliche e del food), nonché efficienza logistica, servizi personalizzati, formazione, consulenza mirata e innovativi strumenti digitali per supportare i professionisti del fuoricasa a rafforzare e sviluppare il proprio business. Nel 1995 viene acquisito il birrificio di Comun Nuovo (BG), oggi il più grande in Italia con 2,7 milioni di ettolitri di birra prodotta ogni anno. Con l’acquisizione di Birra Moretti nel 1996 HEINEKEN Italia raggiunge le dimensioni attuali. Primo produttore di birra in Italia con il 33,3% di quota di mercato (fonte Annual Report 2020 AssoBirra), HEINEKEN Italia impiega oltre 2.000 dipendenti e produce oltre 6 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei 4 birrifici presenti sul territorio nazionale: Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA). LA POSIZIONE E IL TEAM – Heineken Italia è alla ricerca di un Packaging Coordinator per il birrificio di Pollein che riporterà al Packaging Manager. Il Packaging Coordinator è responsabile dei risultati e delle attività delle sue linee. Monitora i risultati, assicurando che l'agenda di sicurezza sia sotto controllo come la qualità e che l'efficienza delle linee raggiunga il livello desiderato nel rispetto dei costi e del budget. Stabilisce le priorità giornaliere per le linee, guida i piani di miglioramento attraverso metodologia TPM. DI COSA TI OCCUPERAI PRINCIPALMENTE: Garantire che tutto il lavoro e le attività sulle linee siano svolti in accordo con gli standard di sicurezza e della sicurezza alimentare nonché della sostenibilità HEINEKEN. Garantire che tutto il lavoro e le attività siano svolti in linea con gli standard di qualità, in collaborazione con il team/specialisti della qualità, promuove il miglioramento della qualità sulle linee. Implementare e seguire l’applicazione delle metodiche TPM nell’ambito del reparto Confezionamento (RCFA, Kaizen, FMECA, RCM, etc.). Aggiornare in tempo reale l’andamento della produzione a sistema intercettando e mitigando eventuali criticità riscontrate in campo. Valutare l'efficacia delle attività di Manutenzione Autonoma e identificare le opportunità di miglioramento (es: riduzione del tempo dei PILS) e cooperare con i pilastri di Manutenzione Programmata (PM) e Qualità (PQ). In modo proattivo supporta la manutenzione nell’esecuzione delle attività programmate per ottenere miglioramenti nelle prestazioni del reparto e del processo. Mantiene il coordinamento dello shopfloor ed implementa i percorsi di sviluppo degli operatori tramite coaching attivo e supporta e monitora i progressi in campo. Promuove una stretta collaborazione con i colleghi e le funzioni di supporto (manutenzione, qualità, sicurezza, logistica, servomezzi). CHI SEI: Esperienza pregressa nel reparto confezionamento/engineering. Buona Leadership. Capacità di influenzare gli stakeholders. Ottime capacità di comunicazione e di relazione. Conoscenza dei processi produttivi e della loro pianificazione. Conoscenza dei tool digital (livello buono). Conoscenza della metodologia TPM. Conoscenza delle tematiche di sustainability. Gestione del budget. Inglese (livello buono). Perché lavorare con noi? Disegniamo il futuro della birra per conquistare il cuore dei consumatori. I clienti e i consumatori sono al centro, abbiamo il Coraggio di sognare e di essere i pionieri, oltre che prenderci Cura delle persone e del pianeta. Il nostro sogno è plasmare il futuro della birra oltre a conquistare il cuore dei consumatori. Siamo un'azienda giovane, dinamica e informale, che unisce la tradizione familiare a una visione internazionale. Gioia di vivere, passione per l'eccellenza, rispetto per le persone e per l'ambiente sono i valori in cui ci identifichiamo. Siamo all'avanguardia nella sostenibilità e nella promozione dello smart working, oltre che nella formazione alla sicurezza aziendale. Siamo sempre alla ricerca di persone di talento. Ci impegniamo per la loro crescita, con un approccio basato sullo sviluppo delle competenze attraverso la pratica. Il nostro candidato ideale ha spirito di adattamento, voglia di mettersi in gioco, attitudine alla sfida e al rapporto con gli altri. È una persona che si trova a proprio agio al di fuori della propria zona di comfort, che impara non solo dalla teoria, ma soprattutto dall'esperienza: che sa affermarsi come individuo, pur riconoscendo l'importanza del lavoro di squadra. #J-18808-Ljbffr