OPERATIONS MANAGER - ELEMENTI RADIANTI - UDINE

Per storica azienda operativa nella produzione e commercializzazione di ELEMENTI RADIANTI IN METALLO per il mondo dell’idrotermosanitaria facente parte di un GRUPPO INDUSTRIALE INTERNAZIONALE leader di mercato.
Allo scopo di dar seguito ad un ulteriore evoluzione organizzativa focalizzata alla crescita, ricerchiamo.
INDUSTRIAL OPERATIONS MANAGER – ELEMENTI RADIANTI - UDINE DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO.
Il candidato assumerà la completa responsabilità delle OPERAZIONI INDUSTRIALI coordinando il team dei relativi responsabili.
ACQUISTI, QHSE, 2 RESPONSABILI DI PRODUZIONE, LOGISTICA  E PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE, INDUSTRIALIZZAZIONE.
Lo stabilimento è di grandi dimensioni ( mq, 350 dipendenti, 2 linee di lavorazione meccaniche, 1 impianti di verniciatura, 3 linee di assemblaggio).
La figura sarà un primo livello di riporto dell’Amministratore Delegato e avrà un riporto funzionale al Direttore delle Operations del Gruppo.
Ricerchiamo un manager che, oltre alla gestione della quotidianità industriale avente come finalità i classici obiettivi di Sicurezza, Qualità e Produttività, sia in grado di “spingere” il contesto verso un ulteriore miglioramento caratterizzato da.
1) TEAMWORKING tra le funzioni aziendali, 2) implementare i processi di CONTINUOS IMPROVEMENT secondo un approccio WCM e LEAN, 3) coinvolgere le operations dello stabilimento alle BEST PRACTICE del Gruppo.
Il candidato ideale deve quindi aver maturato precedenti esperienze in ambienti industriali complessi connessi alle lavorazioni meccaniche (presso piegatura, taglio tubi, saldatura, verniciatura, assemblaggi, cablature, etc), deve disporre di una Leadership di alto spessore, ottima conoscenza della lingua inglese, laurea in ingegneria meccanica, avere dimestichezza con processi di miglioramento continuo e capex industriali.
COMPITI E RESPONSABILITA’.
Coordinare le operazioni industriali garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di sicurezza, produttività e qualità Garantire il coordinamento del team favorendo logiche di circolarità delle informazioni e azioni immediate di problem solving Coaching e supporto ai singoli membri del team Fungere da trait d’union con le operations industriali degli altri stabilimenti del Gruppo a livello internazionale Favorire processi di miglioramento della produttività dando avvio a cantieri di miglioramento continuo per le singole  funzioni aziendali di sua competenza Garantire elevati standard in termini di sicurezza nell’ambiente di lavoro e rispetto delle normative ambientali vigente Gestire efficacemente secondo un approccio collaborativo le maestranze industriali, collaborando attivamente con le rappresentanze sindacali Assumere la responsabilità degli economics delle operations in termini di COSTO DEL VENDUTO, BUDGET INVESTIMENTI (capex e opex), MIGLIORAMENTO DEL CAPITALE CIRCOLANTE.
Garantire il reporting mensile dei KPI INDUSTRIALI all’Amministratore Delegato e al direttore delle operations di gruppo.
Collaborare con gli altri enti aziendali per favorire la soddisfazione del cliente e il contestuale miglioramento delle performances aziendali.
REQUISITI FONDAMENTALI.
Laurea in ingegneria Meccanica o equivalente esperienza Significativa esperienza nel settore della lavorazione dei metalli ad alta complessità e volumi Ottime capacità e attitudine alla conduzione di Team, pensiero critico, problem solving e multi-tasking Ottima e completa dimestichezza con i principi degli ambienti di WCM Inglese C1/C2 e Italiano madrelingua Residenza a Udine o disponibilità allo stabile trasferimento  COSA OFFRIAMO.
Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza, auto aziendale full time, eventuale pacchetto relocation  SEDE DI LAVORO.
UDINE Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “Invia CV"   I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR .
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La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L..
MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del .