OPERATIONAL PLANNER - ROMA, MILANO, NAPOLI

Operational Planner - Roma, Milano, NapoliIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegner*, scienziat* e architett* per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri talenti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D e ingegneria in tutti i settori.
nisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro.
OUR ROLECome Operational Planner presso Capgemini Engineering parteciperai a progetti afferenti al settore Energy e lavorerai nell'ambito della nostra practice Industrial Operations.
In questo ruolo ti occuperai delle seguenti attività.
Supporto al controllo della commessa (tempi) .
dalla pianificazione dei tempi al controllo del budget finalizzato alla comprensione dello stato di avanzamento della commessa, analisi Earned Value, Analisi What if, percorso critico.
upporto nella pianificazione fisica di dettaglio in termini di tempi e interconnessione delle attività.
Supporto nell’identificazione, nella definizione e nell’analisi del percorso critico.
individuare la sequenza di attività che determinano i vincoli, le potenziali ottimizzazioni e gli elementi di rischio sul percorso critico; Supporto nella gestione, nel monitoraggio e nel controllo dell’avanzamento fisico.
analizzare lo stato e le performance del progetto con riferimento alla pianificazione di base (baseline di progetto) tramite l’identificazione di eventualiSupporto nell’impostazione e nello sviluppo della reportistica di avanzamento Comunicare con stakeholder interni ed esterni in modo efficace in linea con gli standard di Capgemini e dei ClientiSupporto ad attività di modellazione di nuovi soluzioni di Project ControlSupporto all’adoption di nuove soluzioniYOUR PROFILE Sei la risorsa che stiamo cercando se possiedi.
Esperienza di 4- 6 anni nel ruolo  (verranno valutate anche candidature con altre seniority purchè in linea con i requisiti);Esperienza di utilizzo avanzato di MS Project e Primavera P6 Esperienza  e conoscenza nella pianificazione fisica di dettaglio, includendo la capacità di pianificare tutte le discipline, le attività e gli eventi con precisione temporale e in termini di legami di interdipendenza;Capacità di analisi di reportistica avanzata per stakeholder interni ed esterni;Competenze nella gestione progettuale, attraverso le principali tecniche di progetto (Gantt, Pert, CPM, resource levelling, earned value);Conoscenza delle metodologie di Issue Management, Change Request Management e Claim Management;Ottima capacità comunicativa con stakeholder interni ed esterniAttitudine alle sfide e a lavorare per progetti;Capacità di comunicazione assertiva orientata al cambiamentoBuone capacità comunicative all'interno di organizzazioni complesse e capacità di interfacciarsi con tutti i livelli dell’organizzazione;Conoscenza della lingua ingleseBuone capacità nel lavoro di squadra.
HAT YOU’LL LOVE ABOUT WORKING HERERiconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti.
che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata; Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera.
I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale delle nostre risorse, coinvolgendole in prima persona nella vita aziendale per motivarle a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie;Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione.
Location.
Roma, Milano, Napoli.
ipologia contrattuale.
contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.
BOUT CAPGEMINI GROUPLeader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale.
Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry.
Capgemini Engineering può contare su più di membri di un team di ingegner*, scienziat* in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.
apgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, supporta i suoi clienti nella loro transizione verso un mondo più digitale e sostenibile, creando impatto positivo per le imprese e la società.
Capgemini è un gruppo responsabile e diversificato di persone presente in più di 50 paesi nel mondo.
Oltre 55 anni di esperienza rendono Capgemini un partner affidabile per i suoi clienti, in grado di fornire soluzioni innovative per le loro esigenze di business.
Capgemini offre servizi e soluzioni end-to-end, dalla strategia e progettazione all'ingegneria, grazie alle sue competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, alla sua esperienza settoriale e al suo ecosistema di partner.
Nel il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
et the Future You Want | www.
apgemini.
omApply now! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
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Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
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