OPERAIO METALMECCANICO L.
Descrizione dell'offerta di lavoro
per azienda metalmeccanica sita a Latina.
Requisiti.
- Iscrizione alle Liste per categorie protette L.
; - Esperienza pregressa di almeno due anni nella produzione metalmeccanica; - Disponibilità ai turni; - Disponibilità immediata.
Responsabilità.
- Eseguire lavorazioni di assemblaggio e montaggio di componenti metalliche; - Utilizzare attrezzature e macchinari specifici per la produzione; - Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro.
Competenze richieste.
- Conoscenza delle tecniche di lavorazione metalmeccanica; - Capacità di lettura di disegni tecnici; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità di lavorare in team.
Offriamo.
- Contratto di lavoro a tempo determinato; - Retribuzione in linea con le competenze e l'esperienza del candidato/a.
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo .
collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Data inizio prevista.
Categoria Professionale.
Operai Generici Città.
Latina (Latina) Patenti.
B Disponibilità oraria.
Full Time I candidati, nel rispetto del D.
gs.
, D.
gs e D.
gs , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
).
ATTENZIONE.
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.
t.
Adecco Italia S.
.
.
(Aut.
Min.
Prot.
N.-SG del ).
Dettagli dell'offerta
- Adecco Italia Spa
- Imprecisato
- 7€ - 7€
- 11/10/2024
- 09/01/2025
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Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... requisiti di lavoro - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro:......
Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: l... 215/03, 216/03 e reg... 68/99 per le categorie protette......
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