OPERAIO ELETTRICO (TRASFERTE GIORNALIERE)
Descrizione dell'offerta di lavoro
OPERAIO GENERICO (TRASFERTE GIORNALIERE) La figura lavorerà insieme alla squadra e si occuperà principalmente di installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali, e in minima parte anche di impiantistica civile e nel settore pubblico.
Requisiti richiesti.
- Disponibilità alle trasferte giornaliere; - Esperienza pregressa, anche breve, nella mansione; - Preferibile possesso della patente B.
Si valutano anche profili junior, alla prima esperienza lavorativa, che abbiano possibilmente frequentato un Istituto Tecnico e che siano predisposti per il lavoro manuale.
Si Offre.
contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda Orario di lavoro.
su giornata, da lunedì a venerdì (possibilità di straordinari) Luogo di lavoro.
Valle Camonica Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
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m.
i.
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215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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Dettagli dell'offerta
- Gi Group S.p.A.
- Imprecisato
- 24/10/2024
- 22/01/2025
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