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Oggetto: avviso relativo all’affidamento di un incarico libero professionale per servizi infermieristici presso il Collegio del Mondo Unito dell’Adriatico ONLUS per il periodo 1/04/2022 – 28/05/2022 1. AMMINISTRAZIONE AGGIUDICATRICE Denominazione: Collegio del Mondo Unito dell’Adriatico ONLUS Indirizzo: Loc. Duino 29, 34011 Duino Aurisina (TS) Numero telefonico : ... – Fax: ... PEC : ... E-mail : ... Responsabile Unico del Procedimento (RUP): dott. William Turner CIG: ZAB356148A Il Collegio del Mondo Unito dell’Adriatico ONLUS (di seguito “Collegio”) necessita di servizi infermieristici aggiuntivi al fine di rafforzare il supporto sanitario agli studenti e garantire il rispetto del Protocollo per la ripresa delle proprie attività educative e residenziali. Si specifica, per meglio chiarire il funzionamento dell’ente, che il Collegio è un’istituzione culturale che ospita su base convittuale studenti dell’età di 16-19 anni provenienti da tutto il mondo per il biennio conclusivo dell’istruzione secondaria superiore del Baccellierato Internazionale in lingua inglese. Il Collegio fa parte dell’organizzazione internazionale dei Collegi del Mondo Unito (United World Colleges) che mira a promuovere il dialogo tra culture diverse per il tramite dell’educazione e dell’interazione tra giovani di diverse culture. La presente procedura selettiva viene indetta ai sensi dei vigenti “Criteri per le assunzioni, per l’individuazione di incarichi aggiuntivi e per il conferimento di collaborazioni autonome”, approvato dal Consiglio di Amministrazione del Collegio in data .... 2. OGGETTO DEL SERVIZIO La presente procedura ha come oggetto i servizi di assistenza infermieristica presso il Collegio, indicativamente dal 1/04/2022 al 28/05/2022. I servizi oggetto del contratto verranno erogati presso il Centro Medico del Collegio e occasionalmente presso le residenze studentesche, site in Loc. Duino (Duino Aurisina – TS). Nello specifico, i servizi da fornire (indicativamente 12 ore alla settimana) sono i seguenti: – Consulenza infermieristica presso l’Ambulatorio del Collegio nelle giornate dal lunedì al venerdì in orari da concordare. Occasionalmente potrebbe essere richiesto di prestare qualche ora di servizio il sabato mattina; – Consulenza infermieristica presso le residenze studentesche in caso di difficoltà o impossibilità degli studenti di recarsi in Ambulatorio; – Eventuale assistenza infermieristica in situazioni di emergenza nelle giornate di presenza al Collegio a beneficio degli studenti e delle persone che si trovano al Collegio; – Accompagnamento degli studenti a visite mediche specialistiche e disbrigo delle relative pratiche amministrative; – Eventuali altri servizi infermieristici su richiesta del Rettore o in caso di emergenza che saranno concordati preventivamente. Il Collegio renderà disponibile al Fornitore il materiale sanitario necessario presente nell’Ambulatorio. Il Fornitore avrà accesso all’archivio ambulatoriale e opererà con lo stesso attenendosi scrupolosamente alla normativa che regola la protezione dei dati personali e in osservanza di tutti i regolamenti interni del Collegio. Al Fornitore saranno fornite le credenziali di accesso necessarie e gli strumenti informatici utili per operare nei database sanitari del Collegio. 3. DURATA DEL SERVIZIO Il contratto durerà indicativamente dal 1/04/2022 al 28/05/2022, con possibilità di rinnovo per ulteriori 2 anni accademici. La durata dell’anno accademico va indicativamente dal 28 agosto al 31 maggio con un periodo di pausa invernale indicativamente dal 15 dicembre al 10 gennaio. 4. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Il/la professionista interessato/a alla partecipazione dovrà avere i seguenti requisiti minimi: – Essere in possesso dei requisiti di cui all’art. 80 dlgs 50/2016, a operatori economici persone fisiche non imprenditori; – Non trovarsi nelle condizioni di cui all’art. 25 bis del d.p.r. 313/2016 – Eccellente conoscenza della lingua italiana; – Buona conoscenza della lingua inglese, scritta ed orale; – Essere iscritto/a all’Ordine delle Professioni Infermieristiche; – Essere titolare di partita iva (la partita iva potrà essere aperta anche successivamente all’aggiudicazione e prima della sottoscrizione del contratto); – Essere in possesso della patente di guida cat.B o superiore; – Avere buone capacità di comunicazione interpersonale per interagire con studenti minori provenienti da 70 paesi diversi, in un ambiente multiculturale e multilingue. 5. CORRISPETTIVO DEL SERVIZIO Il Collegio corrisponderà al Professionista per il periodo dal 1/04/2022 al 28/05/2022 un importo da un minimo di Euro 25 ad un massimo di Euro 30 all’ora, esenti IVA ex art. 10 c.1 n. 18 del DPR 633/72 e s.m.i. ed ogni altra imposta, onere, spesa e eventuali contributi integrativi inclusi. La tariffa oraria, nei limiti su indicati, sarà concordata con il Professionista in base all’esperienza professionale da questi vantata. Il numero stimato di ore di servizi da erogare per il periodo dal 1/04/2022 al 28/05/2022 è di 102, pari a 12 ore a settimana ripartite in tre o quattro giornate a settimana, da concordare con il Professionista. Il totale corrisposto per tale servizio sarà pertanto pari ad un massimo di Euro 3.060,00 (Euro tremilasessanta,00). In caso di rinnovo per l’anno accademico successivo, il numero stimato di ore di servizi da erogare (nel corso di 35 settimane indicativamente tra il 23 agosto e il 31 maggio) è pari a 420. Il totale corrisposto per anno accademico non potrà pertanto essere maggiore di Euro 12.600,00 (Euro dodicimilaseicento,00). Eventuali ore aggiuntive, per esigenze legate ad aumentate problematiche mediche da parte degli studenti, potranno essere concordate tra il Rettore e il professionista fino ad ulteriori 40 ore annuali con una possibile ulteriore corresponsione fino a Euro 1.200,00 (Euro milleduecento,00) per anno accademico. Il pagamento dei servizi avverrà entro 30 giorni dalla data di ricevimento della relativa parcella, previa verifica dell’effettivo e puntale adempimento delle prestazioni e verifica della regolarità contributiva. 6. MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda in carta libera deve essere redatta preferibilmente secondo il “Modello di Domanda” allegato al presente Avviso, con caratteri chiari e leggibili, riportando tutte le indicazioni ed i requisiti richiesti e deve essere debitamente sottoscritta, anche digitalmente, a pena d’esclusione. Le dichiarazioni di cui agli art. 46 e 47 del DPR 445/2000 di cui al sopra citato modulo dovranno essere corredate dalla copia fronte retro della carta di identità del sottoscrittore. Alla domanda di partecipazione devono essere allegati, a pena di esclusione: – curriculum vitae professionale e formativo, indicante nel dettaglio la tipologia delle attività professionali svolte ed ogni altro elemento ritenuto idoneo ai fini della valutazione della commissione, e corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003, datato e firmato; – breve lettera di motivazione in lingua inglese con indicazione del proprio interesse al servizio oggetto della presente procedura. La domanda deve pervenire entro e non oltre il termine delle ore 24,00 del giorno 25 marzo 2022 all’indirizzo pec:... . Nell’oggetto deve essere riportata la seguente dicitura: “ Avviso relativo all’affidamento di un incarico libero professionale per servizi infermieristici presso il Collegio del Mondo Unito dell’Adriatico ONLUS per il periodo 1/04/2022 – 28/05/2022.” 7. VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE All’esame delle candidature e al successivo colloquio provvederà una apposita Commissione Giudicatrice nominata dal Rettore formata da 3 (tre) membri, compreso il Presidente, oltre a un dipendente dell’Amministrazione con funzioni di Segretario verbalizzante, estraneo alle decisioni di valutazione. La Commissione verifica che i concorrenti abbiano presentato documentazione completa e dichiarato il possesso dei requisiti di partecipazione. La Commissione procede, per i soli concorrenti ammessi, all’esame comparativo dei curricula, sulla base dei seguenti criteri di valutazione. La Commissione ha a disposizione un massimo di 40 (quaranta) punti per la valutazione complessiva e la comparazione dei curricula, così ripartiti: Massimo 20 (venti) punti ai “titoli di servizio”. Verrà valutato il percorso professionale avendo a riferimento l’ambito di attività oggetto del servizio richiesto ed attribuendo maggior peso a concrete e qualificate esperienze professionali strettamente attinenti le competenze specifiche ricercate nel Professionista. Per qualificare la scelta, in tale categoria di titoli costituirà elemento di valutazione preferenziale l’aver svolto attività strettamente attinenti rispetto a quelle oggetto dei servizi. Massimo 20 (venti) punti ai “titoli culturali – professionali”. Verranno valutati i titoli di studio posseduti. Verranno inoltre valutate: le specializzazioni e le eventuali partecipazioni a corsi di perfezionamento o aggiornamento su discipline ed attività professionali attinenti all’oggetto del servizio. Verrà inoltre valutata la preparazione linguistica in inglese ed in eventuali ulteriori lingue. La Commissione avrà la facoltà di non procedere alla attribuzione di alcun punteggio alle diverse voci curriculari per le quali non siano state rese dal professionista, in modo chiaro, completo ed esaustivo, tutte le informazioni necessarie ad una corretta valutazione. La Commissione, successivamente all’esame comparativo dei curricula, provvederà ad un colloquio orale con un numero massimo di 5 professionisti che avranno ottenuto i migliori punteggi, preordinato a verificare: l’esperienza acquisita negli ambiti fondamentali costituenti oggetto dei servizi richiesti, in particolare l’esperienza con adolescenti tra 16-19 anni di età; gli aspetti attitudinali e motivazionali; le capacità gestionali e operative necessarie per un corretto assolvimento delle attività; la capacità di interagire positivamente con i giovani in un ambiente multiculturale e multilingue; la conoscenza delle strutture mediche e dei servizi di medicina specialistica locali; le doti di comunicazione interpersonale inclusa la capacità di comunicare in lingua inglese. Al colloquio verrà attribuito un punteggio massimo pari a 60 (sessanta) punti, da aggiungere al punteggio precedentemente attribuito in base alla valutazione comparativa dei curricula. I colloqui di svolgeranno tra il 28 ed il 31 marzo p.v., anche con modalità telematica. Sarà data apposita comunicazione di convocazione ai professionisti interessati mediante comunicazione all’indirizzo E-mail o PEC fornito dal professionista, con indicazione dell’ora e della modalità di effettuazione del colloquio. I professionisti individuati per gli eventuali colloqui saranno comunque invitati almeno 24 ore prima della data fissata. La mancata presentazione all’eventuale colloquio costituisce motivo di esclusione. Al termine delle operazioni di comparazione curriculare e dei colloqui la Commissione concluderà i propri lavori, formando una graduatoria e disponendo l’aggiudicazione provvisoria in favore del professionista che avrà conseguito il miglior punteggio. Il Collegio provvederà alla verifica, integrale o a campione, dei requisiti di partecipazione dichiarati dal concorrente aggiudicatario e si riserva di provvedere alla verifica dei requisiti degli altri partecipanti. L’affidamento dell’incarico sarà disposto con determinazione del Rettore sulla base dei risultati della procedura rimessi dalla Commissione giudicatrice. Qualora, a seguito delle verifiche di cui sopra, sia riscontrata la non veridicità delle dichiarazioni rese dal professionista, il Collegio procederà all’annullamento dell’affidamento ed allo scorrimento della graduatoria. Ai fini dell’avvio della collaborazione il Collegio richiederà preventivamente alle competenti autorità giudiziarie idonea certificazione che il candidato/la candidata non abbia riportato condanne penali nonché referenze adeguate e verificabili. Si procederà all’eventuale affidamento dell’incarico professionale anche in caso di un’unica offerta/candidatura valida purché ritenuta congrua/adeguata. L’Amministrazione ha facoltà di non procedere all’affidamento qualora le candidature pervenute non risultino idonee in relazione all’oggetto del contratto. Gli esiti della presente procedura comparativa verranno pubblicati sul sito Internet del Collegio, all’indirizzo: ... nella sezione “Lavora con noi” (https://.../lavora-con-noi) e comunicati ai professionisti partecipanti mediante invio all’indirizzo E-mail o PEC fornito dal professionista. 8. CONTATTI Eventuali chiarimenti potranno essere richiesti esclusivamente a mezzo PEC, scrivendo all’indirizzo:... William Turner Rettore Duino Aurisina, 25 febbraio 2022 con aggiornamento in data 16 marzo 2022 come da determina allegata #J-18808-Ljbffr