NETWORK ADMINISTRATOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Nello specifico la risorsa sarà responsabile delle seguenti attività.
Gestione dell’infrastruttura di rete.
configurazione apparati switch, router e altre apparecchiature di rete; Gestione e configurazione di sistemi VOIP e collegamenti in VPN; Confronto e coordinamento con i team manutentivi, per attività di analisi e risoluzione delle problematiche riscontrate; Supporto tecnico ai progetti di sviluppo applicativi.
Requisiti preferenziali.
Diploma tecnico in ambito Informatico o affine; Padronanza dei protocolli di rete LAN/WAN/MAN; Esperienza nella gestione di apparati di rete HP/Aruba e Alcatel; Conoscenza dei sistemi VoIP Cisco; Esperienza in configurazione di apparati firewall e di sicurezza in generale; Conoscenza strumenti di analisi e monitoraggio, quali Sniffer, Log Correlator e affini; Conoscenza sistemi operativi Linux e Microsoft Windows Server e superiori.
Al candidato sono inoltre richiesti.
Ottime doti di problem solving; Proattività e Capacità di relazione con utenti/clienti interni.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.
1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
18 della legge .
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.
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.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.
La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione.
I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 21/11/2024
- 19/02/2025
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Selezioniamo risorse già inserite nel mercato dei servizi all'imprese e/o giovanicon elevata propensione commerciale appassionati di nuove tecnologie, appassionati del proprio territorio,motivati a ricoprire un ruolo centrale e vitale a supporto dei processi di innovazioneper il segmento mpmi siciliane......
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