.NET DEVELOPER - TEAM LEADER TECNICO

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting , ricerca e seleziona: n. 1 FULL STACK .NET DEVELOPER - TEAM LEADER TECNICO/REFERENTE DI PROGETTO su ASSAGO (MI) per software factory con oltre 20 anni di esperienza nello sviluppo del software gestionale per Professionisti e Aziende. Modalità di Lavoro: Viene richiesta la presenza mediamente 2 giorni al mese in sede per chi domiciliato oltre regione; viene richiesta la presenza mediamente 2 giorni a settimana in sede per chi domiciliato sul territorio di riferimento. L’Azienda Cliente e i suoi valori: Spa facente parte di un gruppo internazionale che da circa 60 anni si pone come leader in Europa per servizi IT e sviluppo di software rivolti al settore fiscale e tributario. Lavorare in questa realtà significa entrare a far parte di un’azienda che unisce stabilità e innovazione, sentirsi parte di un progetto aziendale capace di valorizzare la propria tradizione e, al contempo, volgere lo sguardo al futuro, al fine di costruire insieme la soddisfazione dei propri clienti. Sviluppo delle competenze, professionalità, affidabilità e lavoro di squadra rappresentano il cuore pulsante di questa società e di questa holding, con la mission di produrre soluzioni software standardizzate, tecnologicamente all’avanguardia e con la massima cura per la qualità, promuovendo la digitalizzazione dei processi aziendali. Pertanto, ci rivolgiamo a candidati che condividano tali valori, che vogliano “sposare” questa realtà ed intraprendere insieme un proficuo e stimolante percorso professionale duraturo e consolidato, interessate ad inserirsi in un contesto dal respiro internazionale ed in continua espansione. ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ Si ricerca uno Sviluppatore .NET full stack, completo e trasversale, che, a riporto diretto del Direttore Tecnico, si occuperà di gestire un nuovo progetto di manutenzione evolutiva ed internazionalizzazione del framework di sviluppo delle applicazioni prodotte dall’azienda per il mercato. Questa risorsa avrà la responsabilità di referente e team leader tecnico di questo nuovo progetto di internazionalizzazione. Tra i suoi compiti: il coordinamento e monitoraggio delle attività dei team di sviluppatori esteri, e la verifica della corretta esecuzione delle attività secondo il piano evolutivo del framework, definito dal Comitato Tecnico. Refactoring e internazionalizzazione dell’attuale framework di sviluppo; Progettazione e sviluppo full stack con approfondita conoscenza del .NET Framework; Ottimizzazione della velocità, della stabilità e della scalabilità del codice; Analisi e risoluzione di eventuali problemi nel codice (testing e debugging); Creazione e implementazione delle soluzioni di archiviazione dati; Training e formazione dei team esteri sul funzionamento, sulla gestione e sulle attività di manutenzione del framework interno; Monitoraggio e verifica della corretta messa a punto da parte dei team esteri delle richieste di modifica e miglioria del framework in linea con il piano evolutivo comunicato dal comitato tecnico. REQUISITI Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: Pregressa esperienza di almeno 5/7 anni maturata nello sviluppo full-stack basato su .NET Framework, preferibilmente in un ruolo di team leader e/o referente di progetti di sviluppo complessi; Conoscenza approfondita del linguaggio di programmazione C#; Conoscenza avanzata di Windows Forms, SQL Server e ADO.NET; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1); Capacità di gestione del tempo e di organizzazione autonoma del lavoro; Mente curiosa e pensiero creativo orientato allo sviluppo di nuove soluzioni innovative e allineate agli obiettivi del business; Proattività e spiccate abilità di problem solving; Precisione, grande attenzione per i dettagli ed ottime capacità di analisi; Predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità comunicative e relazionali con tutti gli attori aziendali e con collaboratori internazionali; Competenze di project management, coordinamento e monitoraggio di un team; Attitudine alla leadership, approccio empatico e spiccate doti di mediazione e gestione dei rapporti. Requisiti preferenziali: Competenze delle seguenti tecnologie Front-End: JavaScript, HTML, CSS, ASP.NET e MVC; Conoscenza del Framework di sviluppo full-stack per applicazioni Web Wisej; Conoscenza di Azure DevOps, Azure Pipelines e strumenti di automazione; Esperienza con containerizzazione e orchestrazione (Docker e Kubernetes); Capacità di utilizzo degli strumenti di gestione del codice sorgente, come Team Foundation Server (TFS). ORARIO Full Time – 40h settimanali Dal lunedì al venerdì – Dalle 09:00 alle 18:00 (flessibilità oraria) Modalità di Lavoro: Formula Ibrida - Viene richiesta la presenza mediamente 2 giorni al mese in sede per chi domiciliato oltre regione; - Viene richiesta la presenza mediamente 2 giorni a settimana in sede per chi domiciliato sul territorio di riferimento. INQUADRAMENTO CCNL Editoria e Grafica – 14 mensilità – Contratto a tempo indeterminato RAL € 55/60K + patto di stabilità L’azienda prevede la possibilità strutturare ed introdurre un bonus variabile annuale legato agli obiettivi e alle performance. La RAL offerta sarà compresa in questo range e commisurata all’effettiva esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente. Benefit Aziendali: Ticket Restaurant giornalieri di € 7,00; Voucher di spesa per l’importo annuale di € 500,00; Piani assicurativi sanitari. SEDE DI LAVORO Assago (MI) – Modalità Ibrida Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del ...