NEOLAUREATO/A LEGGE _AMBITO HR
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa supporterà il team HR da un lato sulla funzione amministrativa dall’altro sulla funzione formativa legate alla gestione e allo sviluppo del personale aziendale.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività.
- Backup/supporto amministrazione e chiusura presenze - Predisposizione documentazione per permessi di lavoro - Richieste certificati A1 Inps - Aggiornamento database interventi retributivi per storico salary e verifiche interventi retributivi vs budget e reportistica periodica interna - Gestione auto aziendali - Archivio HR - Supporto nelle attività di erogazione della formazione.
convocazioni ai corsi; allestire aula didattica, accogliere docenti e partecipanti presso l’aula corsi designata - Caricare i corsi su piattaforme aziendali in caso di formazione a distanza - Somministrare i test di apprendimento e questionari di gradimento dell’attività didattica erogata, della loro raccolta e consuntivazione - Effettuare tutte le attività di consuntivazione dati formazione su base mensile La figura professionale che stiamo ricercando nutre interesse e curiosità per il settore HR, presenta competenze trasversali volte all’ottimizzazione dei processi aziendali e ha dimestichezza nella gestione di file Excel e reportistica.
Completano il profilo ottime doti relazionali, precisione, dinamismo, e proattività.
Requisiti.
Laurea Iscrizione al centro per l’impiego obbligatorio come categoria protetta legge art 1 Buona conoscenza pacchetto Office Livello conoscenza lingua inglese.
B2 Proposta Contratto di somministrazione di 12 mesi Partenza contratto prevista per il 16 dicembre Orario di lavoro.
full-time 40 ore settimanili con entrata 7.
uscita con 2 ore di flessibilità oraria e pausa pranzo di 45 minuti Mensa Aziendale 8 ggi di Smart Working mensili Welfare Aziendale Luogo di lavoro.
Genova Sestri Ponente Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 13/11/2024
- 24/01/2026
Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
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Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un curriculum vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (sql server/re)l'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... offriamo un corso gratuito di formazione della durata di 6 settimane in ambito hr/ selezione del personale altamente......
Api e integrazioni: capacità di definire e implementare api restful e microservizi... io: capacità di modellazione e design di architetture complesse... design patterns: uso di pattern di design comuni per architetture scalabili e mantenibili... containerizzazione e orchestrazione: esperienza con docker......
La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77... 68), - diplomati e/o laureati durata del corso: 120 ore afferenti le seguenti macro aree: - organizzazione aziendale - ricerca e selezione del personale - valutazione risorse umane - formazione possibili sbocchi occupazionali:......
I progetti di e-business integration ed i servizi di application management sono rivolti sia alle pmi che alle aziende di grandi dimensioni, nonchè al mondo della pubblica amministrazione... sono in corso progetti di sviluppo di prodotti e tecnologie innovative anche con collaborazioni in ambito universitario......
La collaborazione sarà offerta a coloro che hanno partita iva e che sono residenti in lombardia... grazie a tutti voi per la cortese attenzione... in un'ottica di ampliamento del parco formatori per aumentata attività, ricerchiamo un candidato che abbia interesse a collaborare con una struttura formativa......
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d... siamo disponibili e aperti ad offrire diverse tipologie contrattuali... competenze personali dei candidati: capacita' di lavorare in team, capacita' di......
Ricerchiamo analisti funzionali in ambito assicurativo sulle sedi di milano/torino/roma... esperienza di almeno 2 anni sul campo, capacita' di lavorare in team e orientamento ai risultati e capacita' di analisi e definizione di modelli entita'/ relazioni... il presente annuncio è rivolto ad entrambi......