NBSP;  TECNICO PRINT JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa sarà inserita in un’azienda che si occupa di tutte le infrastrutture informatiche e si occuperà principalmente di.
- Configurazione e installazione stampanti in rete monobrand Ricoh; - Manutenzioni printer con smontaggio e assemblaggio parti; - Attività di installazione e configurazione applicativi su server e client; - Collaudo dei servizi installati; - Assistenza tecnica on site; - Manutenzione delle macchine da stampa.
Requisiti per ricoprire il ruolo.
- Almeno Diploma di scuola superiore; - Solide basi e passione per il proprio lavoro con predisposizione ai contatti umani; - Volontà di accrescere continuamente competenze e capacità; - Autonomia nella gestione del proprio lavoro; - Approccio orientato al risultato, organizzazione e ordine, capacità di operare per obiettivi.
Completano il profilo ottime competenze organizzative, scrupolosità, predisposizione al lavoro di gruppo e orientamento al risultato.
Si offre.
contratto s ubordinato a tempo pieno ed indeterminato, possibilità di smart- working, buoni pasto, corsi di formazione.
Inquadramento.
commisurato alle capacità e all’esperienza del candidato Orario di lavoro.
full time.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 02/11/2024
- 31/01/2025
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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