MONTATORE ELETTROMECCANICO / TRASFERTISTA JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali delle Marche e Umbria più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda che progetta e produce macchinari industriali, proponiamo un'opportunità come.
MONTATORE ELETTROMECCANICO / TRASFERTISTA JUNIOR La risorsa selezionata verrà inserita in produzione nel reparto pre-montaggio e montaggio meccanico ed elettrico di macchinari industriali in affiancamento ai colleghi di team e utilizzando strumentazione specifica.
Previsto percorso di on-boarding e formazione nel ruolo.
Richiesta disponibilità ad effettuare, nel tempo, trasferte in Italia e all’estero per effettuare l’installazione dei macchinari presso clienti.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti.
Diploma Tecnico indirizzo Elettrico / Elettronico / Elettrotecnico e/o Meccanico, Buone competenze nella lettura di schemi elettrici e/o disegno meccanico, Buona manualità, Pref.
pregressa esperienza, anche minima di 6 mesi, in attività di montaggio meccanico e/o elettrico, Precisione, attitudine al problem solving, curiosità, forte motivazione ad imparare completano il profilo.
Orario di lavoro.
dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro.
Barbara (AN) Tipologia contratto.
Assunzione iniziale in somministrazione a tempo indeterminato e assegnazione in azienda di 4/6 mesi con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta.
CCNL Met.
Pmi livello 2°.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Stiamo cercando un montatore elettromeccanico con conoscenza dei macchinari di officina, strumenti da banco e nozioni di base di montaggio elettrico, saldatura tig ad elettrodo apprezzata... stai cercando un nuovo lavoro? conosci la lingua inglese? sei disponibile a trasferte transnazionali? unisciti......
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Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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