MATERIAL SUPERVISOR

Edifici migliori per un mondo migliore, questo è il nostro obiettivo: il benessere abitativo a 360° Alpac è nata 40 anni fa ed oggi è un Gruppo articolato in due brand specializzati: Alpac , capogruppo, collabora principalmente con progettisti, imprese e serramentisti, consigliando e progettando soluzioni innovative per migliorare l’efficienza energetica del foro finestra. Helty realizza sistemi di Ventilazione Meccanica Controllata Decentralizzata, in grado di migliorare la salubrità dell’aria all’interno di abitazioni, scuole ed uffici. Posizione: Stiamo selezionando per Alpac, un/una Material Supervisor . Il/La candidato/a, a riporto del Direttore Operation, si occuperà di coordinare il team che svolge le attività di approvvigionamento finalizzate al rispetto dei piani di consegna al cliente che, per Alpac, è un contesto “ engineer to order ”. Utilizzerà in modo avanzato gli strumenti digitali a supporto del processo (MRP, Piattaforme di Supply Chain Collaboration [SCC], ERP) in modo da centrare i target specifici: rotazione del magazzino, puntualità delle consegne e rispetto dei costi standard. Insieme al suo gruppo di lavoro e relazionandosi principalmente con i Responsabili di Produzione, Acquisti e Magazzino, è inoltre un importante agente del miglioramento di tutti gli aspetti di logistica interna finalizzati a migliorare le condizioni di lavoro, l’efficienza e la qualità. Le attività previste per il ruolo sono le seguenti: Manutenere, attraverso i sistemi disponibili, i parametri di acquisto perché il processo sia sempre il più efficiente possibile in un contesto di elevata variabilità della domanda. Contribuire al mantenimento di proficue relazioni con i fornitori promuovendo anche iniziative di miglioramento “Win - win”. In collaborazione con l'area Acquisti, elaborare i forecast per i materiali critici. Monitorare le innovazioni introdotte nel mercato di riferimento per portare in valutazione nuove soluzioni da implementare in Alpac. Requisiti: Preferibile laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili. Buona capacità di leadership e gestione delle persone. Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team. Autonomo utilizzo della lingua inglese. Conoscenza di sistemi ERP e piattaforme di S.C.C. Completano il profilo: Leadership e Ambizione, Capacità organizzative, Spirito analitico e Team Building. Altre informazioni: Cosa offriamo: Opportunità di lavorare in un'azienda leader nel suo settore, riconosciuta per l’eccellenza e l’innovazione dei suoi prodotti. Contratto a tempo indeterminato full-time, regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria. Retribuzione fissa da concordare in sede di colloquio, adeguata alle tue competenze ed esperienze. Onboarding e percorso di crescita professionale su misura, all'interno di un ambiente positivo, stimolante e dinamico, con costante supporto formativo per lo sviluppo di nuove competenze. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr