MATERIAL CONTRACT DISPUTE JUNIOR ANALYST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Liquidated Damages’s claims, Back Charges, here below defined as “Disputes” and relevant correspondences), in close coordination with the Contract/Subcontract administration manager assigned to the project.
ey Activities & Responsibilities.
nder the supervision of the Material Supply Management Manager, or delegate, and in close coordination with the Projectprocurement managers and the Contract/Subcontract administration manager assigned to the project.
rocess project critical material requisitioning to jointly analyze the possiblecriticality from the early stage of the supply;Implement preventive actions in terms of information collection, data analysis, correspondence, etc.
to correctly manage the critical supply of the project;Regularly follow up and monitor the status of the critical supply, collecting and preparing the relevant documentation coming from the various Departments, in order to support the Material Supply Management Manager in liaison with the procurement project teams about any applicable corrective, recovery and necessary actions;Participate to the preparation of the documentation for the application of the Disputes to Vendors, ensuring the related management in line and in accordance with relevant contractual provisions, in order to better protect the Company's interests;On regular basis, support the Material Supply Management Manager for the analysis of the relevant critical supply (as example.
milestone achievement, payments and bonds, Delays, etc.).
ersonal Attributes.
igh School Diploma/Degree in Economics or Engineering or Languages or Legal; Background.
short experience in industrial equipment and machinery manufacturing or in EPC Companies (Oil & is a plus;excellent communication skills;fluent English (spoken and written);use of MS Office, Excel, PowerBI, Outlook;availability to travel abroad.
oin the MAIRE Youth Camp, a program dedicated to the Group’s apprentices that will offer you a unique experience.
You will have the opportunity to challenge yourself with multidisciplinary and international experiences, accessing top-notch training MAIRE, Make to inspire.
siamo un gruppo tecnologico ed ingegneristico che sviluppa e implementa soluzioni innovative per favorire la Transazione Energetica.
Offriamo soluzioni tecnologiche sostenibili e di Ingegneria e Costruzioni nei settori dei fertilizzanti azotati, dell’idrogeno, carbon capture, dei carburanti, dei prodotti chimici e dei polimeri.
Creiamo valore in 45 paesi e contiamo su dipendenti, supportati da oltre persone coinvolte nei nostri progetti in tutto il mondo.
Dettagli dell'offerta
- TECNIMONT SPA
- 14/10/2024
- 12/01/2025
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Ruolo ricoperto:-test engineer juniorcompetenze richieste:-è richiesta una padronanza avanzata nei test di integrazione di sistema (sit)-è raccomandata una padronanza avanzata nell’esecuzione e gestione dei test-è richiesta la conoscenza della metodologia agileattivita’:-l’esecuzione di test continui......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
Ricerchiamo un business analyst in ambito hospitality sulla sede di torino... e’ richiesta la laurea e una conoscenza dell’inglese a livello almeno intermedio completano il profilo buone capacità di lavorare in team, capacità di multitasking e gestione delle priorità, attenzione ai dettagli e metodicità......
E' inoltre gradita la conoscenza delle seguenti tecnologie: jupyter o google datalab, google bigquery, google cloud ml nonché almeno uno fra: tensorflow, pytorch, scikit-learn oppure xgboost... completano il profilo buone capacità di lavorare in team, capacità di multitasking e gestione delle priorità......
La retribuzione sarà commisurata alle esperienze maturate e alle effettive capacità professionali... e' inoltre gradita la conoscenza delle seguenti tecnologie: jupyter o google datalab, google bigquery, google cloud ml nonché almeno uno fra: tensorflow, pytorch, scikit-learn oppure xgboost......
