MARKETING SPECIALIST JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
- MARKETING SPECIALIST JR
Il lavoro.
La nuova risorsa deve supportare in toto il lavoro del Marketing Manager, utilizzando i principali strumenti di analisi e presentazione dati. Capacità di analisi di mercato Italia e internazionale e avere una conoscenza base dei principi del Digital Marketing e del Marketing Mix.
La persona nello specifico dovrà:
Elaborare le statistiche mensili della rete vendita e dei clienti, sia Italiani che Internazionali.
Supportare la gestione del brand e il controllo dell’utilizzo del brand.
Utilizzo CRM.
Aggiornamento quotidiano mail newsletter mailchimp ed inserimento dei clienti nuovi.
Aggiornamento dati partner – clienti – key point – tecnici e tecnici Next su file centralino e sul sito internet e area riservata.
Gestione contatto Archiproducts e Bimobject.
Gestione cliente nuovo (valutazione cliente, kit di benvenuto, presidio dello stato di avanzamento del cliente).
Il profilo.
- Laurea Triennale (Economia/Marketing/Design) o Diploma di scuola di Marketing Operativo.
- Maturata esperienza minima di un anno nel capacità di lettura linguaggio sql livello base;
- preferibile la conoscenza di programmi grafica affinity o photoshop;
- capacità di elaborazione avanzata di presentazioni aziendali;
- buona conoscenza parlato e scritto della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus);
- Conoscenza base dei principi Digital Marketing e Marketing Mix.
Il contratto.
Inserimento diretto in azienda. Livello di inquadramento e remunerazione saranno valutati in base all'esperienza e competenze della persona.
La sede: VILLANOVA D’ASTI
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 08/09/2024
- 07/12/2024
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Per espandere ulteriormente il mercato e mostrarsi nel modo consono ai suoi clienti necessita di un marketing specialist in grado di generare lead da parte di potenziali clienti e incrementare l’immagine aziendale... requisiti di lavoro a questo si uniscono una serie di mansioni in azienda che porteranno......
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
