MARKETING SPECIALIST

La risorsa rispondendo al Responsabile Marketing, lavorerà in sinergia con le altre risorse interne al reparto Marketing.
Brand & Communication Specialist, Customer Relationship Manager, Customer Care e con i colleghi degli altri reparti.
La posizione avrà come obiettivo quello di individuare le promesse ed i messaggi aziendali da utilizzarsi per la crescita della brand awareness in riferimento al target, mantenendo coerente l’immagine dell’azienda in tutti i suoi aspetti interni ed esterni.
La risorsa svolgerà le seguenti attività.
• Supportare la Brand & Communication Specialist nell’analisi dei dati storici, unitamente ai trend del mercato di riferimento (servizi, posizionamento, offerte commerciali) e allo studio degli elementi distintivi dei competitor; • Richiedere specifiche analisi atte ad individuare ed evidenziare i punti di forza e minimizzare i punti sfavorevoli; • Supportare la Direzione Marketing nel definire annualmente il piano di attività necessarie off/online alla promozione del brand con il relativo conto economico, rispettando i tempi prefissati, in accordo con le strategie aziendali; • Mantenere i rapporti con i media, gli organi di stampa e gli altri interlocutori istituzionali a livello nazionale ed internazionale per promuovere lo sviluppo e la crescita dell'azienda; • Supportare il team nell’organizzazione di riunioni, eventi verticali, manifestazioni e nazionali e internazionali; • Sviluppare e tenere aggiornato il sito web in ottica SEO; • Collaborare con i colleghi nella definizione e sviluppo dei materiali di divulgazione (WP – white papers, CH – case histories, AN – application notes); • Supportare nello sviluppo di campagne Google Adv e Linkedin; • Analizzare la performance del sito aziendale con Google Analytics e GA4; • Organizzare insieme ai colleghi il lancio di nuovi prodotti o di nuovi servizi; • Mantenere un’adeguata documentazione in relazione alle attività assegnate; • Formazione continua sulla materia di competenza e proporre metodi di lavoro alternativi/innovativi.
Requisiti.
• Laurea preferibilmente in comunicazione e marketing o equivalente; si valutano anche risorse diplomate, ma solo se in possesso dei requisiti tecnici necessari acquisiti mediante corsi specifici; • Ottimo utilizzo dei principali strumenti di Adobe (illustrator, Indesign, Photoshop); • Capacità di realizzare foto e video (ripresa e montaggio) tramite Premier o altro programma equivalente; • Gradite buone conoscenze di tecniche SEO e SEM; • Buone conoscenze di sviluppo campagne Google ADV e Linkedin; • Conoscenza della lingua inglese (B2 - C1); • Gradita esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri.
Si valuta positivamente anche l'inserimento di neolaureati.
Competenze trasversali per ricoprire il ruolo.
• Ottima capacità di lavorare in team; • Affidabilità; • Precisione e attenzione ai dettagli; • Propositività; • Adattabilità.
Si offre un contratto iniziale di 12 mesi finalizzato ad una stabilizzazione in azienda.
RAL di partenza K ma da valutarsi in sede di colloquio in base alla professionalità della risorsa.
Sede di lavoro.
Sassuolo (MO).