MARKETING MANAGER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Responsabilità chiave del ruolo.
• Organizzazione di Eventi.
pianificazione ed organizzazione fiere ed eventi, con gestione del budget assegnato e rispetto delle tempistiche.
Coordinamento con fornitori, venditori e team interno per garantire il successo degli eventi; • Creazione e supervisione di materiali per il marketing, sia cartacei, come cataloghi e brochure, che digitali come siti web e display per i vari punti vendita (POP), assicurandosi che tutti i materiali siano allineati con le linee guida e il messaggio del brand; • Gestione dei Social Media su diverse piattaforme, per implementare la presenza aziendale sul mercato, creando contenuti coinvolgenti anche per blog e altri canali digitali; • Monitorare le tendenze dei social media e implementare strategie per aumentare il coinvolgimento del pubblico; • Definire e implementare campagne promozionali utilizzando tecniche di marketing below-the-line, analizzando le prestazioni per ottimizzare i risultati; • Collaborare con i team di vendita e prodotto per allineare le attività promozionali con gli obiettivi aziendali; • Condurre analisi della concorrenza per identificare tendenze-di mercato, opportunità e minacce; • Fornire approfondimenti e raccomandazioni basate sull'analisi della concorrenza per informare le decisioni strategiche.
Requisiti.
• Laurea in Marketing, Amministrazione Aziendale o cultura equivalente; • Gradita la frequenza di un master post-laurea e certificazione in digital marketing; • Conoscenza di inglese, francese e tedesco; • Ottime abilità informatiche (Office, CRM, ERP, Social Media…); • Esperienza di almeno 7-10 anni di esperienza in ambito marketing, organizzazione di eventi e social media maturata in una azienda commerciale con similari canali di vendita; • Esperienza comprovata nella creazione e gestione di materiali di marketing e campagne promozionali; • Conoscenza approfondita dei processi di sviluppo del prodotto e analisi della concorrenza.
Completano il profilo.
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali; • Capacità di lavorare sia in modo indipendente sia come parte di un team; • Proattività e ricerca di innovazione.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato con inquadramento da definirsi in base alla professionalità della risorsa.
Sede di lavoro.
Castel Guelfo (BO).
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 10/09/2024
- 09/12/2024
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Profilo ricercato il sales energy manager avrà il compito di analizzare ed individuare le esigenze del segmento pmi proponendo soluzioni personalizzate ed innovative in tema di forniture, efficientamento energetico, risparmio energetico e mobilità elettrica... trattamento economico e piano incentivi......
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Disponibilità a viaggiare, inclusa partecipazione a fiere nazionali ed internazionali di settore... abilità di leadership e gestione del team... pianificazione dei budget: definire e gestire con la proprietà il budget delle vendite, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e la redditività......
