MANUTENTORE JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per azienda alimentare del territorio MANUTENTORE JUNIOR La risorsa verrà inserita all'interno della squadra di manutenzione formata da 4 risorse.
Si occuperà degli interventi di manutenzione elettromeccanica, si occuperà dell'utilizzo di muletti e carrelli elevatori.
Lavorerà su reperibilità.
Requisiti.
formazione in ambito tecnico elettrico, qualifica o diploma;non è richiesta esperienza nel ruolo, ma voglia di intraprendere un percorso di crescita;disponibilità al lavoro su turni e reperibilità notturna una settimana al mese.
Completano il profilo buone doti organizzative, attitudine al lavoro in team, buone capacità comunicative, capacità di lavorare sotto pressione, ottime capacità di problem solving.
Orario di lavoro.
orario su turni da 6,40 h dal lunedì al sabato dalle 5.
alle ; dalle alle ; dalle alle 1.
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Inquadramento.
assunzione a tempo determinato in somministrazione.
Scopo assunzione diretta.
Zona di lavoro.
Collebeato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs.
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I candidati ambosessi (D.
gs n.
) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo.
https://www.
igroup.
t/privacy-candidati/
Dettagli dell'offerta
- Gi Group S.p.A.
- Imprecisato
- 07/01/2025
- 07/04/2025
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Job camere srl, filiale di brescia, seleziona: manutentore junior per azienda nel settore della metalmeccanica in zona bassa bresciana... requisiti di lavoro preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa nella mansione gradito diploma ad indirizzo elettrico/elettronico o titoli simili capacità......
Job camere srl, filiale di brescia, seleziona:manutentore juniorper azienda nel settore della metalmeccanica in zona bassa bresciana... la risorsa si occuperà principalmente di effettuare interventi di manutenzione elettrica/meccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi e di compilare......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......