MANAGER | GOVERNMENT AND PUBLIC SECTOR | ROMA

Unisciti al nostro team Public e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. #TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente. Public Sector : un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo Il team Public & Healthcare è un gruppo di professionisti caratterizzati da competenze multidisciplinari. In particolare: • Il team Public Policies accompagna il percorso di trasformazione delle pubbliche amministrazioni, offrendo sia servizi di supporto al policy making a livello UE e nazionale, accesso al funding per i mercati pubblici e privati e analisi di impatto delle politiche pubbliche, sia soluzioni per migliorare i processi di governance e programmazione dei fondi UE e nazionali, la gestione e il monitoraggio della spesa pubblica e il trasferimento di know-how e best practice. • Il team Healthcare , con un approccio focalizzato sulla trasformazione digitale e sostenibile dei processi aziendali in ambito pubblico e sanitario, ottimizza l’uso delle risorse anche attraverso l’implementazione di soluzioni tecnologiche innovative in grado di migliorare l'accessibilità e la qualità dei servizi. Chi stiamo cercando? Persone con: 5 anni di esperienza in società di consulenza o in contesti strutturati presso aziende di settore; Ottime conoscenze del Settore Pubblico ; Esperienza pregressa nella delivery di progetti in ambito strategy per il settore della PA; Elevate capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività di delivery progettuale; Competenze in termini di redazione di proposte commerciali e partecipazione a bandi di gara; Esperienza pregressa nel coordinamento di un team di lavoro (c.a. 5/6 persone); Ottima conoscenza della lingua inglese. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di: Disegno di nuovi modelli di business e supporto all'attuazione di progetti trasformativi complessi; Elaborazione di documenti di indirizzo strategico (Piani pluriennali, entry strategy, business start-up, etc.) per aziende operanti su segmenti di mercato diversificati; Valutazione della performance economico-finanziaria d'impresa ed elaborazione di forecast pluriennali; Assessment e ridisegno organizzativo a supporto di trasformazioni aziendali complesse; Analisi desk (Redazione di position paper, Market & Trend analysis, etc.); Gestione operativa e coordinamento del team di progetto (ca. 5-6 persone), anche in termini di sviluppo di competenze. EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. #J-18808-Ljbffr