MAGAZZINIERE SU 3 TURNI

Chi cerchiamo Stiamo cercando un magazziniere che si occupi della gestione e preparazioni ordini su 3 turni, dal lunedì mattina () a sabato mattina ().
Perchè Soplaya? Soplaya è un managed marketplace B2B in forte crescita, dedicato ai professionisti del mondo alimentare.
La nostra missione è sviluppare il sistema di fornitura B2B più sostenibile, variegato ed efficiente in Europa, mettendo in contatto direttamente chef e produttori per ridurre i costi e migliorare l'efficienza operativa.
Fondata nel , operiamo attivamente sul territorio nazionale, supportati da un solido network di esperti di settore e investitori di rilievo nel campo del venture capital.
Con più di 15 milioni di fatturato generato nei primi anni di attività, stiamo oggi aumentando i volumi con un trend del 2-3x annuo.
Grazie ad un app che rende disponibile gli acquisti h24 e ad un servizio di approvvigionamento esclusivo, Soplaya permette un'esperienza di acquisto precisa e affidabile sia di prodotti più ricercati (Slow Food, Bio, Dop, IGP…) che dei principali food brand.
Ma non ci fermiamo qui.
gestiamo ogni aspetto del processo, dalla fatturazione al pagamento, garantendo un servizio completo e impeccabile, operativo 6 giorni su 7.
Siamo una squadra affiatata accomunata da una mission condivisa che ha già rivoluzionato la vita di clienti e 400 fornitori che hanno già abbracciato il futuro della distribuzione scegliendo di valorizzare il territorio e la qualità dei prodotti.
from Farm to Fork! Ora stiamo cercando una rockstar che voglia unirsi al nostro team guidata dalla passione per la cucina e dalla volontà di democratizzare la filiera agroalimentare rendendola trasparente e sostenibile.
sei pront* ad accettare la sfida? Cosa farai l tuo compito sarà quello di gestire gli ordini giornalieri e i vari conferimenti del produttore, dal picking/packing al Just In Time, al fine di preparare la merce per la consegna della mattina riducendo a 0 i possibili errori.
Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti su come migliorare e se avranno un impatto positivo estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya.
Le tue responsabilità includeranno preparazione ordini, picking/packing e just in time gestione dei conferimenti dei produttori individuazione e risoluzione di eventuali 'failure' negli ordini quotidiani relazionandoti con il responsabile.
Lo skillset che cerchiamo Disponibilità e affidabilità Essere metodico ed organizzato Desideroso di migliorare Amante dell’ordine Aperto al confronto Essere a proprio agio e apprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico, giovane e in forte crescita Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup - Capacità nel lavorare ad alti ritmi Disponibilità all’orario di lavoro flessibile Ottimo utilizzo di software (pacchetto Office), computer, smartphone e app.
Punti bonus e nice to have Haccp Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare   Cosa otterrai Crescita continua.
Essendo una start-up in rapida crescita con un recente round di finanziamento alle spalle, le opportunità di carriera sono infinite.
dalla crescita verticale come specialista alla crescita come people manager anche multi funzionale, nonchè la crescita laterale in altri team di Soplaya se hai capacità trasferibili o hai dimostrato il potenziale e il desiderio di imparare Un team di talenti affiatati e alla mano.
Assumiamo talenti e lasciamo gli ego smisurati fuori dalla porta.
Troverai un team davvero talentuoso e desideroso di imparare e insegnare i suoi segreti, probabilmente tra le persone più brillanti e simpatiche con cui tu abbia mai lavorato.
Bonus.
In Soplaya premiamo sempre l’overperformance e l’andare oltre i propri limiti Formazione continua.
Budget formazione annuo per accrescere hard e soft skill tramite corsi, libri, mentoring o coaching Soplaya Benefits.
Un pacchetto di benefits coi fiocchi; qualche esempio.
degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di sconto Ennevolte e Corporate Benefit, crediti di acquisto in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa 'Fondo Est' e smart working (per le mansioni che lo consentono).
Divertimento assicurato.
Un ambiente stimolante e divertente per noi è fondamentale.
Il nostro motto è “work hard, party hard”.
Per noi festeggiare è una cosa seria, sia i piccoli risultati anche con il proprio team, sia feste vere e proprie per i grandi successi.
Compensation inserimento iniziale di 35h con possibilità di trasformazione full-time piano welfare&benefit aziendale Cosa aspettarti dal processo di selezione Una screening call di 15 minuti con Chiara Piccoli, Head of People&Culture Un’intervista di 45 minuti con Mauro Pisani, hub manager di Milano, o Massimo Tommasin, Director of ops.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) e del D.
Lgs.
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, come aggiornato dal D.
gs.
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