MAGAZZINIERE JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
MAGAZZINIERE JUNIOR
La risorsa inserita all' interno del magazzino dedicato allo stoccaggio e distribuzione verra' formata per raggiungere l'autonomia lavorativa riguardo tutte le attività legate alla movimentazione merce:
-Accettazione della merce in ingresso
-Preparazione e smistamento prodotti in base alle aree di stoccaggio
-Preparazione ordini in base alle specifiche del cliente
Si richiede:
Predisposizione all'apprendimento
Flessibilita'
Buona manualita'
Si offre:
Inserimento diretto in azienda
Primo inserimento in stage finalizzato alla formazione della risorsa fino a raggiungimento autonomia lavorativa, successiva stabilizzazione in azienda con contratto a tempo indeterminato.
ORARIO DI LAVORO: disponibilita' sia al lavoro su giornata che due turni in base alla pianificazione aziendale.
CANDIDATI per questa e future offerte in relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
Dettagli dell'offerta
- Relizont S.p.A.
- Imprecisato
- 24/10/2024
- 22/01/2025
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24/10/2013) per azienda specializzata nella vendita di articoli di ferramenta, utensileria e oggettistica per la casa con sede ad altamura ricerca magazziniere junior il profilo selezionato, dopo un periodo di formazione ed affiancamento, dovrà assistere il responsabile nelle operazioni......
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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