MACCHINISTA

TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire con il ruolo di Macchinista in un percorso di apprendistato professionalizzante.
LA SOCIETÀ Trenitalia Tper è la società che dal 1° gennaio gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna con le necessarie estensioni verso le regioni limitrofe.
Con oltre dipendenti e la flotta di treni regionali più giovane d'Italia, garantiamo ogni giorno più di 900 collegamenti.
Entrando a far parte di Trenitalia Tper lavorerai in un contesto dinamico che promuove i valori della sicurezza, della sostenibilità, dell'innovazione e della valorizzazione delle competenze.
JOB DESCRIPTION Figura storica e protagonista del mondo ferroviario, è responsabile della conduzione dei treni attraverso apparecchiature innovative e altamente tecnologiche.
Si occupa di garantire un servizio sicuro, puntuale e confortevole.
Verifica prima della partenza e durante il viaggio le condizioni del treno, segnalando eventuali criticità e intervenendo per la loro risoluzione secondo le procedure di sicurezza.
Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati, non cadenzati e flessibili, che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.
REQUISITI RICHIESTI Età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento; Diploma di scuola secondaria di 2° grado (quinquennale); Residenza certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno 6 mesi; Disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle Regioni limitrofe; Disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi; Ottime capacità di problem solving e gestione delle emozioni.
​ Requisiti preferenziali.
Essere in possesso di un diploma ad indirizzo tecnico-scientifico e/o di una Laurea in area ingegneristica o scientifico-tecnologica.
Il voto di diploma potrà essere utilizzato come requisito preferenziale.
Non aver partecipato a precedenti selezioni con Trenitalia Tper negli ultimi 12 mesi.
È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione.
PROCESSO DI SELEZIONE L'iter di selezione prevede le seguenti fasi.
Assessment online per i candidati in possesso dei requisiti richiesti.
Recruiting Day, che prevede un test tecnico su argomenti di meccanica, elettronica, termodinamica e fisica e, per i candidati idonei, un colloquio tecnico-motivazionale.
I candidati selezionati a seguito del colloquio finale saranno convocati per una visita medica specifica per accertare l'idoneità alla mansione.
Nota importante.
In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita, l'Azienda richiederà il rimborso delle spese sostenute per gli accertamenti.
Questo impegno sarà formalizzato con una dichiarazione che il candidato sarà chiamato a sottoscrivere prima della visita medica.
Sedi di lavoro.
una delle seguenti sedi in Emilia-Romagna (Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini) e Sermide (MN).
La sede di lavoro verrà assegnata dall'azienda in base alle esigenze organizzative.
Cosa offriamo.
Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del , welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai nostri dipendenti.
Tipologia contrattuale di inserimento.
contratto di apprendistato professionalizzante (36 mesi).
Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti i requisiti, candidati entro l'8 dicembre .
Ti aspettiamo!