LIQUIDATORE JUNIOR CLAIMS NO MOTOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Apertura e classificazione sinistri; Istruzione della pratica; Quantificazione diretta del danno (desk settlement) Liquidazione del sinistro e/o reiezione; Riservazione; Interazione con periti/medici legali; Interazione con agenti; Interazione con clienti; Interazione con terze parti o legali di controparte; Interazione con altre unità aziendali; Lavoro in team, interni alla propria Unità; Partecipazione a progetti nazionali e internazionali REQUISITI RICHIESTI.
aurea, preferibilmente, in giurisprudenzaPregressa esperienza in studi legali rappresenta un plusBuone capacità relazionaliCuriosità proattività e autonomiaCapacità imprenditorialiOttima conoscenza Excel e Power point e altri programmi di scritturaBuona conoscenza lingua inglese parlata e scritta Il Gruppo Allianz è una delle più affidabili compagnie assicurative e di asset management al mondo.
Avere a cuore i nostri dipendenti, le loro ambizioni, i loro sogni e le loro sfide, è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Insieme possiamo costruire un ambiente dove ognuno può sentirsi messo in grado e avere la fiducia per esplorare, crescere e dare forma a un futuro migliore per i nostri clienti e il mondo che ci circonda.
In Allianz crediamo in un contesto lavorativo caratterizzato da diversità e inclusione, e siamo orgogliosi di offrire a tutti pari opportunità lavorative.
Incoraggiamo le persone ad essere loro stesse, indipendentemente da dove provengono, da come appaiono, da chi amano e da ciò in cui credono.
Pertanto accogliamo candidature prescindendo da etnia, background culturale, età, genere, nazionalità, religione, disabilità o orientamento sessuale.
Unisciti a noi! Let's care for tomorrow.
utte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L.
9 dicembre , n.
903 (s.
.
).
Dettagli dell'offerta
- Allianz
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 10/10/2024
- 08/01/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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