LEGAL CORPORATE AFFAIRS A PONZANO VENETO

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management ricerca per azienda cliente del settore tessile: LEGAL La figura si occuperà di gestire le attività relative alla gestione delle vertenze giudiziali e stragiudiziali  ed il recupero credito, oltre a fornire assistenza in materia contrattuale e, più in generale, consulenza relativamente alle questioni aventi rilevanza giuridica. Attività fondamentali Contrattualistica - Contratti acquisto / vendita cespiti; - NDA; - Contratti fornitori materiali e servizi - Contratti di appalto privato (servizi, manutenzioni, revamping…) - Contratti di incarico professionale / consulenza; - Contratti di servizi intercompany; - Contratti Agenzia agenti di commercio / modifiche contrattuali / risoluzione e transazioni; - Gestione di eventuali pratiche legali / contatti con legali esterni specializzati: - Analisi e verifica dei contratti provenienti dai clienti, verifica condizioni generali di acquisto dei clienti. - Aggiornamento condizioni generali di vendita e di acquisto. - Revisione di documentazione generale (bozze di verbali, lettere, procure..). - Supporto alla Direzione Amministrativa ed agli stabilimenti per gestione contestazioni con fornitori o clienti - Contatti con legali esterni per gestione pratiche recupero crediti Studio e pareritistica su tematiche particolari rivolto allele diverse aree aziendali (es. area commerciale/diritto della proprietà intellettuale, diritto ambientale, diritto penale, diritto doganale). Corrispondenza legale: contestazioni, diffide, predisposizione di lettere rivolte ad enti, recupero crediti. Negoziazione: supporto alla negoziazione per stipulazione di accordi extragiudiziali e transazioni Compliance D. Lgs. XXX/XXXX: - Redazione clausole specifiche che impongano agli esterni il rispetto del modello XXX; - Attività di segreteria dell’Organismo di Vigilanza e partecipazione alle riunioni dell’OdV; - Supporto all’OdV per lo svolgimento degli audit interni / raccolta documentazione / contatti con gli stabilimenti Olimpias; - Aggiornamento procedure aziendali all’occorrenza Privacy: - Predisposizione documentazione (informative, nomine, accordi); - Verifica degli adempimenti in base agli aggiornamenti ed alla casistica. Whistleblowing: - Redazione e aggiornamento delle procedure; - Gestione del canale interno delle segnalazioni. Assistenza e raccolta di documentazione per eventuali audit sociali cui è sottoposta la società. Requisiti: - Laurea in giurisprudenza ; - Esperienza di almeno 2 anni in azienda o in studi di diritto societario/fallimentare; - lingua inglese; Inserimento e ral da valutare in base alla seniority. Orario di lavoro: 9-13-14/-18. Sede di lavoro: Ponzano Veneto (TV). Facciamo parte di Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.XXX persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su ... Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/XXXX PROT. XXXX - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. XXX/XXXX e .... e dei Decreti Legislativi n. XXX e n. XXX del XXXX sulle parità di trattamento. I candidati son