LEGAL ASSOCIATE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Responsabilità.
-Gestione di negoziazioni contrattuali lato cliente e lato fornitore, con focus sui contratti in ambito logistico; - Analisi della documentazione per gare e tender, assicurando che le condizioni rispettino gli standard aziendali; - Redazione e aggiornamento degli standard contrattuali aziendali; - Fornire pareri legali al business e supporto su questioni legali e di compliance; - Monitoraggio e gestione delle controversie precontenzioso e interazione con consulenti esterni; -Supervisione delle attività di compliance e privacy, tra cui aggiornamento della documentazione, nomine, monitoraggio dell’adeguamento normativo e gestione dei corsi di formazione per il personale; -Gestione delle polizze assicurative aziendali, incluse le negoziazioni, i rinnovi e la regolazione premi; Requisiti.
- Laurea in Giurisprudenza - 3-5 anni di esperienza in uffici legali all'interno di società internazionali o studi legali strutturati - Approfondita conoscenza del diritto contrattuale e delle normative di compliance e privacy.
- Abilità di negoziazione e gestione delle controversie - Eccellenti capacità organizzative e analitiche - Capacità di relazionarsi con molteplici interlocutori - Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata (Livello B2/C1); Condizioni contrattuali.
Inserimento diretto in azienda, Inquadramento da valutare in base all’esperienza effettivamente posseduta, Ticket 6€.
Possibilità di SW 10 giorni al mese.
Sede.
Buccinasco (MI) Se sei proattivo, orientato ai risultati e desideri crescere professionalmente nel settore automotive, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera motivazionale.
Siamo entusiasti di valutare la tua candidatura per questa stimolante opportunità.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group S.p.A.
- Imprecisato
- 28/11/2024
- 26/02/2025
Infanzia per animazione con i bambini) animatori di contatto (polivalenti) fonici (tecnico suono/luci) ballerine/i anche di balli latinoamericani, balli caraibici e brasiliani scenografi ass... animandia è alla ricerca di personale ambosessi anche alla prima esperienza, da inserire in strutture turistiche......
Altre informazioni sul lavorogradita ma non indispensabile, la conoscenza della lingua straniera... se ami i bambini, se ti diverte realizzare giochi o ballare con loro con la baby dance, se sei portata/o per il lavoro di gruppo, se ti piace lavorare in un contesto di vacanza, se sei simpatica/o allora......
Focus su strumenti finanziari, beni immobiliari, partecipazioni societarie, tax e legal advisor... requisiti di lavoro dotati di elevate competenze, capacità relazionali e negoziali, empatia, serietà e determinazione... ambizione e vocazione imprenditoriale completano il profilo del candidato ideale......
Costituisce fattore preferenziale la conoscenza di: certificazione appian, come appian associate developer o appian professional developer... conoscenza approfondita di appian designer, appian sail, appian process modeler e appian expression language... capacità di tradurre i requisiti aziendali in......
Assicurare che ogni aspetto dei processi relativi alle risorse umane incorporino la vision, i valori e la cultura dell’organizzazione supportare il processo di ricerca del personale operativo (compresa la definizione della posizione) supportare i singoli responsabili nella valutazione delle prestazioni......